Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Минусы - туго с карьерным ростом! Как продуктовый дизайнер в VK Видео, я проектирую интерфейсы, основанные на современных принципах UX/UI. Устраивался чуть меньше года назад. Проходил собеседование в несколько этапов. Все, что оговаривали на интервью, в том числе и зарплату, выдержали. В целом работодателем доволен.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.09.2025
Иногда процессы могут затягиваться из-за согласований. Не везде код написан идеально, встречаются, мягко говоря, странные решения Ещё один момент это высокая конкуренция среди специалистов Комфортно работать, гибридный график, который я почти полностью под себя подстроила. Регулярно проводятся обучения, хакатоны, воркшопы. В компании много плюшек, массажный кабинет, зоны отдыха, кофепоинты, плейстейшн, тренажёрный зал. Уважительное отношение как от руководства, так и от коллег. Так называемых ""эффективных менеджеров"" которые лезут в каждую мелочь и хотят всё контролировать, я не встречала
23.07.2025
Компании вроде VK сложно переоценить, ведь здесь чувствуешь себя частью большого tech-сообщества. Зарплата senior engineer вполне сопоставима с западными компаниями, да и уровень задач аналогичный. Ежегодные митапы и конференции покрываются компанией полностью, а офлайн-мероприятия превращены в увлекательное путешествие.
20.07.2025
Присоединился к команде ВКонтакте год назад как проджект-менеджер, и пока ни разу не пожалел! Здесь действительно заботятся о благополучии сотрудников – начиная от конкурентной зарплаты и заканчивая психологической поддержкой. Хочу отметить, что здесь нет микроменеджмента, тебе доверяют важные задачи и дают свободу в их решении. Еще один значимый плюс – сильное профессиональное окружение. В vk отличные эксперты и тимлиды, у которых можно постоянно учиться.
20.07.2025
Получив диплом бакалавра по Computer Science, пришёл в VK обычным Data Analyst. Уже через шесть месяцев получил предложение перейти на роль Middle Product Analyst. Затем стало возможным перейти в команду мобильной разработки. Теперь я Senior Mobile Developer. Ещё один важный аспект — классный офис со всеми крутыми плюхами в виде фреш баров и спортзалом. Подарки, мерч, билеты в зону для сотрудников на вк фесте.
05.07.2025
Объективных причин для негатива нет Работаю в команде аналитики. За больше чем год работы уже смело могу оценить не только профессиональные качества коллег, но и дружелюбную атмосферу внутри коллектива (это прям плюс, учитывая сколько токсиков сейчас вокруг). Открытая коммуникация и возможность обсуждать идеи и предложения в расслабленной обстановке помогают избежать конфликтов и каких-то стычек интересов, что, на мой взгляд, является одним из важных аспектов успешной работы и психологического комфорта.
13.06.2025
нет В нашем департаменте модерации работаю относительно недавно, и уже успела оценить все преимущества. Наличие медицинской страховки как для меня, так и для моих детей – это значительное преимущество. Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам -супер крутые. на прошлом месте работы такого и близко не было. По зп в рынке и все в срок
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вконтакте. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы