Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Прекрасная компания. Дружелюбные коллеги, которые не бросят новичка в беде. Понятный круг задач. Удаленная работа. Так должно быть у всех!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Все хорошо,нет критических точек,которые стоило бы менять Стабильность,адекватность взаимодействия с сотрудниками и отличный коллектив
23.07.2025
Офис в Беларуси :) Что бы устраивать такие же корпоративы, как в краснодаре :D Хорошая заработная плата, HR - специалисты всегда на связи и со всем помогут. Много интересных мероприятий и акций. Возможность карьерного роста.
22.07.2025
Все в принципе круто , думаю менять ничего не нужно) Я лично пока отработала 1.5года все было и остается прекрасно. после ухода у меня остались только хорошие воспоминания и друзья . В Кипкоде руководители всегда поддерживают и помогают. Никогда не отвергают если есть идеи или желания. Тут люди добрые всегда за друг друга горой. Тимбилдинги и разные плюшки компании играют большую роль что б ужиться и быстро привыкнуть к коллективу. Даже находясь в другой стране я чувствовала что я часть большой дружной семьи) Я очень благодарна за набранный опыт в этой команде
21.07.2025
ДМС бы хотелось, но для старых сотрудников и так уже есть похожая система. Нравится все. От коллектива (потрясающего абсолютно) до условий работы. Хочешь работать удаленно? Пожалуйста, вот тебе все необходимое железо и езжай куда хочешь. С праздниками поздравляют, подарки присылают, о самочувствии беспокоятся. Как с детьми обращаются (в хорошем смысле)
20.07.2025
Освежить кодовые базы проектов, чтобы было легче работать и работать со стандартными технологиями Отличный продукт, комманда, менеджмент. Процесс грейдирования, ну и ЗП)
18.07.2025
Проводить больше мероприятий Добавить больше бонусов сотрудникам Полностью удаленная работа, можно работать где угодно при наличии интернета Соблюдение режима труда и отдыха Хорошее взаимодействие с коллегами и руководством в решении вопросов Хорошее обучение новичков
Помогите составить детальное представление о работе в компании Keepcode. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы