Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Даже не к чему придраться! Работодатель постоянно улучшает условия труда, поэтому предложить нечего. Работодатель предлагает высокие условия труда (компенсации, надбавки, командировки), чёткие условия и требования для роста внутри компании, в довесок к этому идёт невероятно дружный коллектив который действительно нацелен на развитие продукта, также не забывает о комфорте и отдыхе в перерывах/после работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Все хорошо,нет критических точек,которые стоило бы менять Стабильность,адекватность взаимодействия с сотрудниками и отличный коллектив
23.07.2025
Офис в Беларуси :) Что бы устраивать такие же корпоративы, как в краснодаре :D Хорошая заработная плата, HR - специалисты всегда на связи и со всем помогут. Много интересных мероприятий и акций. Возможность карьерного роста.
22.07.2025
Все в принципе круто , думаю менять ничего не нужно) Я лично пока отработала 1.5года все было и остается прекрасно. после ухода у меня остались только хорошие воспоминания и друзья . В Кипкоде руководители всегда поддерживают и помогают. Никогда не отвергают если есть идеи или желания. Тут люди добрые всегда за друг друга горой. Тимбилдинги и разные плюшки компании играют большую роль что б ужиться и быстро привыкнуть к коллективу. Даже находясь в другой стране я чувствовала что я часть большой дружной семьи) Я очень благодарна за набранный опыт в этой команде
21.07.2025
ДМС бы хотелось, но для старых сотрудников и так уже есть похожая система. Нравится все. От коллектива (потрясающего абсолютно) до условий работы. Хочешь работать удаленно? Пожалуйста, вот тебе все необходимое железо и езжай куда хочешь. С праздниками поздравляют, подарки присылают, о самочувствии беспокоятся. Как с детьми обращаются (в хорошем смысле)
20.07.2025
Освежить кодовые базы проектов, чтобы было легче работать и работать со стандартными технологиями Отличный продукт, комманда, менеджмент. Процесс грейдирования, ну и ЗП)
18.07.2025
Проводить больше мероприятий Добавить больше бонусов сотрудникам Полностью удаленная работа, можно работать где угодно при наличии интернета Соблюдение режима труда и отдыха Хорошее взаимодействие с коллегами и руководством в решении вопросов Хорошее обучение новичков
Помогите составить детальное представление о работе в компании Keepcode. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
08.02.2026
Устроилась незадолго до нг, но уже успела адаптироваться. Порадовало наличие грамотного обучения, на произвол судьбы не бросили, по всем процессам за ручку провели) Оплата хорошая, с первого дня официально оформили, а после 3х месяцев работы еще и дмс появится) Коллектив приятный, многому научили даже обычные коллеги. Сам процесс работы нравится, чувствую себя важной и нужной)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы