Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Работаю в компании уже больше двух лет. Комфортные условия труда и понятная система оплаты, без задержек 2 раза в месяц. Мне удобно, что я работаю напрямую с руководителем, это ускоряет решение вопросов. Очень мощная лидогенерация от компании на сайтах, нет штрафов и демотивации для менеджеров. Коллектив замечательный, есть те, кто уже давно работает, есть новые сотрудники. Когда я пришел, меня отлично приняли и поддержали.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.06.2024
Работаю в компании больше 4 лет. Работа интересная, я всегда любила эту сферу, оплата достойная, отличный коллектив, адекватное руководство. Компания всегда готова поддержать и помогает в развитии. Рада быть счастью команды!
05.06.2024
Решение всех вопрос на прямую с руководством,оперативно. Все условия ,которые обещали при собеседовании выполняются.Работает бонусная система оплаты. при выполнении условий всё выплачивают. как обещали.
14.12.2023
Был неприятно удивлен, когда приехав на собеседование увидел знакомую шарагу! Раньше назывались "Лесдон". Зовут на собеседовние от разных фирм, будьте аккуратны!! Перестаньте дурить людям голову! О вашей конторе уже давно известно как соискателям так и покупателям. Черная зп, нет оформления да гнилой лес
28.10.2023
Работая в этой организации, заработаете себе нервный тик. В офисе бардак полный, все друг другу подсирают , нет сплочённый команды. В лицо улыбаться на самом деле жди беды, касается старых сотрудников, которые будут вам в начале говорить , что у них все хорошо, затем что руководители гав но и они сами тут мучаются. Зарплату задерживают, каждый день приходиться ее выпрашивать. А если выплатят то и не всю, какой бы классный вы специалист не были. Больничные, отпуск т праздничные дни вам ни кто не оплатит, а если не выйдете то еще и снимут с вас. Руководители если можно их так назвать, общаться с вами по хамски. Водителям обещаю золотые горы, кроме аванса они ни чего не видят..
20.07.2023
Не повторяйте моих ошибок, никогда не соглашайтесь там работать. Поступило предложение поработать в компании "БрусБерри", хорошо, думаю я, смотрю, негативных отзывов нет особо, директор сказал что отзывы пишут конкуренты))))))) что , конечно же не так. Позднее, мной было узнано, что это "ЛесДон" и "Лесторг" (счета выставляют на разные фирмы, которые понаоткрывали во избежание негативных отзывов , соответственно на Хед Хантер разные аккаунты создали, хитрые армяне) (ОБЯЗАТЕЛЬНО НАЙДИТЕ В ИНТЕРНЕТЕ ОТЗЫВЫ О "ЛЕСДОН" на Механизаторов 6) Зарплата черная, или минимальная официалка, проценты при увольнении НЕ выплачиваются! Хамское отношение руководства. Будете продавать лес, за который вас клиенты ещё вспомнят добрым словечком как вы данную контору )) Однозначно не рекомендую, если Вы хороший специалист в области продаж, лучше сразу обходите это место стороной.
20.04.2023
Хочу дать совет всем тем, кому поступило предложение о трудоустройстве в "чудесную" организацию под названием брусберри, это бывшие Лесдон, Лесторг (г. Ростов на Дону, ул. Механизаторов, 6): обходите это место стороной и ни при каких, даже самых крайних обстоятельствах не соглашайтесь там работать. Вы только потеряете время и нервы. Коротко о всех "плюсах" с которыми вам придётся столкнуться при работе в этой шаражкиной конторке: оформляют сотрудников как попало, трудовой договор не предоставляют, при увольнении отказывают в расчёте, ни отпусков ни больничных, рабочий день 11 часов, без перерыва на обед. Трудовой кодекс? Нет, не слышали! Директор армянин, возомнивший себя царем, или Богом, или рабовладельцем, или три в одном! Хамское, свинское отношение к сотрудникам и клиентам! Неадекватное поведение, грубость и тупость его верные спутники по жизни. Единственная цель заработать любыми путями! Обманывая клиентов, вычетами из зарплаты и как уже было сказано выше отказом в расчёте при увольнении. Про таких говорят удавится за копейку. Если вы считаете, что вы грамотный специалист в сфере продаж и вас подобное поведение не коснется, что вас будут ценить за профессиональные качества, то вы сильно ошибаетесь. Не повторяйте моей ошибки!..
Помогите составить детальное представление о работе в компании БРУСБЕРРИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы