Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками, открытие новых торговых точек, разнообразить ассортимент товара для военных, чтобы увеличить РТО, размер заработной платы Администратора магазина-так как график работы составляет от 15 часов в сутки Стабильность, близость к дому, хорошие условия труда, возможность перевода в другой город на аналогичную должность
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.10.2025
Коммуникации между персоналом и руководством, ненармированый рабочий день, отсутствие персонала. Стабильная заработная плата 2 раза в месяц,хороший коллектив, поведение различных конкурсов.
13.07.2025
Налаживание взаимодействия между отделами и сотрудниками Плановость задач, технические ресурсы, график работы, воплощение в жизнь больших амбициозных проектов, взаимодействие с профессионалами и специалистами смежных отделов и партнёрами компании.
01.07.2025
Премии сотрудкам, оплата переработки Стабильность, хороший коллектив, уютная столовая. Из минусов маленькая зарплата
03.06.2025
Отвратительный коллектив. Удобный график труда Близость к дому .Адекватное руководство. Хорошие условия труда
20.05.2025
Да ничего все хорошо было в этой компании с большой благодарностью Лучшая компания! Руководитель замечательный человек ! Жаль что не продлили с этой компаний контракт ! С удовольствием продолжила там работать если было бы место
11.05.2025
Возможность выбора графика работы Возможность карьерного роста Достойная оплата труда Дружный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Военторг-Ритейл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы