Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Кидалово, нет официального оформления, зарплату не выплатили, придумывают штрафы. При увольнении вообще никаких денег не получите, поэтому увольняйтесь сразу после зарплаты, иначе кинут.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.08.2023
Компания замечательная, руководство щедрое, уважительно относится к сотрудникам. Зарплату выдали своевременно, подарили планетарный миксер.
20.06.2023
Первый раз работаю в таком чистом и оборудованном месте для кондитера, я пришла с опытом изготовления тортов для друзей и их друзей - самое простое, что может быть. Меня сразу же начали обучать и контролировать, что я делаю и как. В итоге работаю уже третий месяц, получаю ЗП вовремя, что удивительно для меня! Ко мне относятся с уважением, что очень приятно!
15.03.2023
Официально не трудоустраивают, когда увольняешься, то деньги не отдают или платят но прям мизер какой-то.
30.01.2023
Хотят что бы работал больше, платят меньше, цены на продукцию не поднимают, компенсирют штрафами с сотрудников. Вызывают в ваш выходной день практически за спасибо. При увольнении кидают по максимуму. Оформление само собой не официальное.
26.05.2021
Ранее работала в этой компании в 2020 году помощником администратора школы. Все обещания — пустые слова. Официального оформления нет, значит и гарантий тоже нет. Меня уволили сразу, ничего не заплатив. Причину не объяснили, сказали просто — «не понравилась», хотя я отработала больше месяца. На сотрудников навешивают любые обязанности, даже мытьё холодильников. Откажешься — уходи. За всё штрафуют, чаще всего по надуманным причинам. Если кто-то уходит, то часто сразу и без денег. Руководство — семейный бизнес, много родственников, каждый из которых считается «руководителем», даже тех, кого ты не видел. Есть свои любимчики, их «штрафуют» только словами. Нормальных людей почти не осталось, и они уже ищут другую работу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тортик Аннушка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы