Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСпециалист написал отзыв о работе в компании AnyWayAnyDay
Москва
Комментарий
Сейчас уже все ок, но когда пришла, думала вообще ни с чем не разберусь, много разных доков, голова пухла. Благодарна коллегам, помогли разобраться и влиться в рабочий процесс. Сейчас уже попроще стало, но к коллегам все еще переодически обращаюсь.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании AnyWayAnyDay
23.01.2026
Мне нравится здоровая атмосфера в компании. Руководство в нашем отделе адекватное, лишний раз тебя не дергает, всегда готово помочь и объяснить. У нас строго следят за балансом работы и жизни. Переработок нет. Офис тоже довольно комфортный, по крайней мере по сравнению с тем местом, где я раньше работал. Здесь кроме общего пространства, есть индивидуальные переговорки для звонков или просто, если тебе надо уединиться и сосредоточиться. Дают еще корпоративные промокоды на доставку еды или фитнес.
Администратор
12.12.2025
Мне нравится, что здесь можно самостоятельно выбрать удобный для себя график. Лично я прихожу на работу к 10, а не к 9. Есть еще вариант приходить к 11. Иногда работаю из дома, когда ребенок заболевает и некому посидеть, начальство к этому с пониманием относится. Единственный небольшой минус только в том, что офис не в самом центре находится, добираться неудобно. Поэтому и договорилась с начальником, что буду приезжать к 10, так успеваю.
Специалист
09.12.2025
Система адаптации новичков слабовата, практически сразу ты погружаешься в рабочие процессы и со многим приходится разбираться самому. Для тех, кто только пришёл, бывает непросто разобраться без наставника. Работа стабильная. Все полностью по ТК, по зарплате и премиям тоже все понятно с первого дня. Коллектив адекватный, ребята дружные, даже намека на токсичность нет, можно спокойно обсудить рабочие моменты. График нормальный: переработок не навязывают, работаешь и уходишь. Офис просторный, чистый, есть зона для отдыха и кухня, где можно заварить чай или пообедать.
Работник
12.11.2025
Работаю тут не так давно, но впечатления положительные. Коллектив доброжелательный, зарплата приходит стабильно, в офисе приятно находиться - чисто, удобно, даже зона отдыха есть. Нравится еще, как здесь проводят праздники: душевно, уютно и с кучей вкусняшек на общей кухне.
Сотрудник
11.11.2025
Минусов как таковых нет, но лично мне до офиса не удобно добираться. На этой работе реально многому научилась, спасибо коллегам и руководству. Чувствую, что выросла как профессионал в своей сфере. Оформление официальное, всё по закону. В офисе всегда чисто, чай и кофе в свободном доступе. Рабочий день нормированный, задерживаться не заставляют, атмосфера очень дружелюбная. И по зарплате все устраивает.
Работник
16.10.2025
Нет Пришла работать в поддержку с небольшим опытом, взяли, обучили программе и коммуникациям) Комфортное рабочее место, новый комп , принтер и проч - все классное) Работать с людьми мне лично очень нравится
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе AnyWayAnyDay
Помогите составить детальное представление о работе в компании AnyWayAnyDay. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
Работник
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
Бухгалтер
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
Руководитель
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
Роза
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Клиент
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы