Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Вы прочесываете базу, вас учат врать и запугивать клиентов, соответстсвенно получаете негатив. Работа в стрессе, т.к. нужно отзвонить положенное время, если нет - будут докапываться. И увольняют с мерзкой преамбулой "я вас уволю перед авансом, чтобы вы ничего не получили" Стышнова (с). Уволилась сразу же, как только услышала это в адрес коллег. Отвратительное руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.07.2024
Не советую данную компанию. Ставят план, который невероятно тяжело выполнить на ранних сроках и с их «корявой» CRM, бывало такое, что программа просто не работает до обеда, а план выполнять нужно. Руководство это видит и ничего не делает. Не знаю о каком дружном коллективе идет речь, но, возможно, в других группах это так, но я пишу о своем опыте. Нас было трое в коллективе, и коллеги заставляли писать какие-то отчеты о прошедшем дне, что не входит в обязанности менеджера, за мной закрепили сотрудника как «старшего», которая не давала мне прохода и каждый день спамила о проделанной работе. Я чувствовал сильное давление и в какой-то степени третирование, непонятная CRM которая часто глючила и непонятная система мотивации, в ЛК сотрудника в графе бухгалтерия отображается оклад, но они даже не могут сделать, что это за прошедший месяц чем вводят в заблуждение. Апогей всего этого стал момент с увольнением, мне просто ничего не выплатили за проработанный месяц там, апеллируя это тем что они «переплатили» - цитирую, максимально странно, что за медвежья услуга? что за бухгалтер? почему меня никто не уведомил ? а если бы сотрудник уволился на следующий день? Также они говорят, что есть возможность выводить средства, может это и так, но когда попытался сделать это я, мне показало ошибку
09.07.2024
Все положительные комментарии куплены или написаны по просьбе данной «конторы»
17.03.2024
Я работаю год и могу сказать, что компания очень интересная. Очень включенный и заинтересованный директор, ему можно писать напрямую, можно решать вопрос со своим руководителем или тренером. Но такая душевная, располагающая атмосфера подкупает. В нашей непростой работе поддерживающий коллектив - это супер! Тренера и руководители делают все, чтобы наши возможности продавать росли, подключают нейросети, аналитику, чтобы мы не звонили компаниям впустую, чтобы наш средний чек рос. Я считаю что ждя меня это лучшая компания и я сейчас уже свбодно продаю на 500 тр, ставлю цель продавать на миллион
14.03.2024
В ГлавПро работаю больше года. Работа удаленная: не надо никуда ходить, проснулся и сразу за работу) Руководители постоянно отвечают на все вопросы, зп выше средней , причем только от тебя самого зависит ее размер. естественно, все официально (+отпуска, больничные тоже оплачиваются). есть клубы по интересам среди сотрудников (спорт/книги и т.д.). Зп можно выводить на карту самостоятельно хоть каждый день
09.02.2024
В компании работаю чуть больше 1 года, за это время произошло немало изменений - Институт динамично развивается, предлагая своим клиентам новые сервисы, а сотрудникам новые инструменты и возможности зарабатывать, заметно растёт профессионализм мой и моих коллег, благодаря систематическому обучению и обмену опытом, как внутри рабочих групп, так и по Институту в целом. В первое время работы для меня было очень важно иметь возможность получать зарплату ежедневно - она приходила на карту в случае выполнения заданных показателей. Позднее была реализована возможность самостоятельно выводить зарплату в любой день месяца, которая мне тоже очень нравится (всё, что начислено на сегодняшний день можно завтра же получить на карту, не дожидаясь дня аванса или основной выплаты). Мне нравится, что каждый сотрудник имеет возможность участвовать в изменениях, предлагать и реализовывать свои идеи, и что у самого Института есть Идея, которая, может быть, ещё не реализована в полном объёме, но уже работает для наших клиентов и для нас. Не смотря на удалённый формат работы, имеет место личное неформальное общение внутри коллектива, а руководство гораздо доступнее, чем при работе в "очном" формате.
09.02.2024
В компании работаю чуть больше 1 года, за это время произошло немало изменений - Институт динамично развивается, предлагая своим клиентам новые сервисы, а сотрудникам новые инструменты и возможности зарабатывать, заметно растёт профессионализм мой и моих коллег, благодаря систематическому обучению и обмену опытом, как внутри рабочих групп, так и по Институту в целом. В первое время работы для меня было очень важно иметь возможность получать зарплату ежедневно - она приходила на карту в случае выполнения заданных показателей. Позднее была реализована возможность самостоятельно выводить зарплату в любой день месяца, которая мне тоже очень нравится (всё, что начислено на сегодняшний день можно завтра же получить на карту, не дожидаясь дня аванса или основной выплаты). Мне нравится, что каждый сотрудник имеет возможность участвовать в изменениях, предлагать и реализовывать свои идеи, и что у самого Института есть Идея, которая, может быть, ещё не реализована в полном объёме, но уже работает для наших клиентов и для нас. Не смотря на удалённый формат работы, имеет место личное неформальное общение внутри коллектива, а руководство гораздо доступнее, чем при работе в "очном" формате.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Федеральный институт повышения квалификации. Ваша
                оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
                Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы