Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Я работаю в компании месяц, и хотела бы поделиться своим мнением, которое сложилось за это время. О том, что у данной компании высокие требования к сотрудникам, вы сможете прочитать и в других отзывах. Я же напишу о том, что больше всего привлекло меня. Baikal Business Travel - это место, где ценят красоту и эстетику во всех делах. Это один из аспектов, который я нахожу весьма привлекательным в нашей организации. Компания стремится создавать эстетически привлекательные и функциональные решения, в которых каждая деталь имеет большое значение. В компании есть возможности для профессионального роста и развития. Руководство старается поддерживать амбиции сотрудников и стремится создавать условия для их успешной реализации. Поэтому, я считаю компанию привлекательной для тех, кто разделяет её ценности и стремится к постоянному развитию и самосовершенствованию.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.09.2024
С основателем компании имела удовольствие лететь на соседнем кресле в самолёте. Сплошные понты и ошеломляющее наплевательство на окружающих. Таких субъектов стоит обходить подальше, ей-богу, смердит.
11.02.2024
Я работаю в компании месяц, и хотела бы поделиться своим мнением, которое сложилось за это время. О том, что у данной компании высокие требования к сотрудникам, вы сможете прочитать и в других отзывах. Я же напишу о том, что больше всего привлекло меня. Baikal Business Travel - это место, где ценят красоту и эстетику во всех делах. Это один из аспектов, который я нахожу весьма привлекательным в нашей организации. Компания стремится создавать эстетически привлекательные и функциональные решения, в которых каждая деталь имеет большое значение. В компании есть возможности для профессионального роста и развития. Руководство старается поддерживать амбиции сотрудников и стремится создавать условия для их успешной реализации. Поэтому, я считаю компанию привлекательной для тех, кто разделяет её ценности и стремится к постоянному развитию и самосовершенствованию.
23.01.2024
Когда я искала компанию, в которой буду работать, для себя определила, что мне не интересна работа ради работы. Я искала для себя деятельность, которая будет удовлетворять мои амбиции в плане масштаба решаемых вопросов, карьерного роста и денежного вознаграждения. Выбор пал на Байкал Бизнес Тревел за: 1. Порядок. Здесь хаос минимизирован настолько, насколько это возможно. Четко прописаны должностные обязанности, понятная система вознаграждений, есть нормы оформления документов, организована система хранения инвентаря и расходников – все это, не просто прописано в теории, но постоянно поддерживается на практике. 2. Амбициозность компании / лидера. У компании прописан вектор развития, стоят конкретные цели. 3. Уважение. Я чувствую, что меня как работника уважают. Это проявляется и в том, какой у нас комфортный и эстетичный офис, и в том, что руководитель предупреждает, если задерживается, и в том, что я сама могу планировать свое рабочее время, предварительно согласовав его с коллегами и т.д Эта работа для тех, кто берет ответственность за свою жизнь на себя. Кто привык мыслить в ключе: «Что я сделал, что оказался в такой ситуации?», а не обвинять окружающих и обстоятельства. Что можно было бы улучшить Сделать для сотрудников дополнительное медицинское страхование и в будущем продумать систему наставничества.
12.01.2024
В данной компании работаю уже год. «Байкал Бизнес Трэвел» привлек своей концепцией и продуктом. Заниматься организацией путешествий класса «премиум» на Байкал не только приятно, но и очень прибыльно. Хочу отметить, что с первых дней стажировки меня впечатлил системный подход в решении абсолютно любых рабочих вопросов. При подготовке и организации путешествия это имеет огромную значение, так как определяется четкий порядок действий с прописанными до каждой детали задачами, назначается ответственный сотрудник, четко фиксируется тайминг мероприятий, что, в свою очередь, является залогом успеха и показателем профессионализма. В компании, действительно, высокий уровень требований к сотрудникам, начиная от выполнения поставленных задач, заканчивая грамотной письменной и устной речью. Здесь важно стремиться к достижению совершенства и безупречности во всем. Нужно быть готовым, а главное, открытым к обучению, к работе над собой и над своими ошибками. Опыт, который получают сотрудники, работая в компании, безусловно, бесценный.
12.01.2024
Если Вы считаете себя человеком ответственным, способным к обучению и восприятию новой информации, доброжелательным и эрудированным, то данная вакансия и компания вероятнее всего Вам подойдет. Работа в комфортном офисе в центре, оборудованном всем необходимым. Есть шанс стать частью абсолютно новой, молодой и амбициозной команды единомышленников, целью которой является предоставление услуг на высочайшем уровне, не только по меркам города, но и страны. Условия оплаты труда – выше средних по рынку, при этом важно понимать, что и требования к сотрудникам высокие. Есть возможность обучаться в сфере туризма и совершенствоваться как специалист. При устройстве на работу от Вас не требуется опыт в данной сфере, в приоритете личные и профессиональные качества.
12.01.2024
Работодатель в лице Муфтахина П.А. испытывает явный кадровый голод. Задумайтесь почему. Муфтахин готов предложить з/п выше рыночной именно потом, что к нему никто не идёт работать. Пробыл в данной компании несколько дней на руководящей должности с обещанной зарплатой в 200 000 руб. (конечно же "чёрной"). Но мне хватило этих нескольких дней, чтобы понять всю гнилую сущность данного работодателя и его системы. Когда знакомые из турбизнеса узнали, что я принял предложение Муфтахина, корректно порекомендовали с ним не связываться, но я всё же решил проверить и убедился в правоте их рекомендаций. Знакомые рассказали, что человек, который "стырил" базу клиентов у Байкалова, своего бывшего работодателя, не может быть порядочным априори. Репутацию компании делают не только клиенты, но и сотрудники. А если ты об них вытираешь ноги и за людей не считаешь, тогда свою репутацию ты однозначно заслуживаешь. Если вы готовы, чтоб об вас вытирали ноги, вы настоящий терпила, не имеете ни капли самоуважения, готовы за деньги лизать и облизывать, тогда вам прямая дорога к данному работодателю Муфтахину П.В.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Байкал Бизнес Трэвел. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы