Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
В данной компании работаю уже год. «Байкал Бизнес Трэвел» привлек своей концепцией и продуктом. Заниматься организацией путешествий класса «премиум» на Байкал не только приятно, но и очень прибыльно. Хочу отметить, что с первых дней стажировки меня впечатлил системный подход в решении абсолютно любых рабочих вопросов. При подготовке и организации путешествия это имеет огромную значение, так как определяется четкий порядок действий с прописанными до каждой детали задачами, назначается ответственный сотрудник, четко фиксируется тайминг мероприятий, что, в свою очередь, является залогом успеха и показателем профессионализма. В компании, действительно, высокий уровень требований к сотрудникам, начиная от выполнения поставленных задач, заканчивая грамотной письменной и устной речью. Здесь важно стремиться к достижению совершенства и безупречности во всем. Нужно быть готовым, а главное, открытым к обучению, к работе над собой и над своими ошибками. Опыт, который получают сотрудники, работая в компании, безусловно, бесценный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.09.2024
С основателем компании имела удовольствие лететь на соседнем кресле в самолёте. Сплошные понты и ошеломляющее наплевательство на окружающих. Таких субъектов стоит обходить подальше, ей-богу, смердит.
11.02.2024
Я работаю в компании месяц, и хотела бы поделиться своим мнением, которое сложилось за это время. О том, что у данной компании высокие требования к сотрудникам, вы сможете прочитать и в других отзывах. Я же напишу о том, что больше всего привлекло меня. Baikal Business Travel - это место, где ценят красоту и эстетику во всех делах. Это один из аспектов, который я нахожу весьма привлекательным в нашей организации. Компания стремится создавать эстетически привлекательные и функциональные решения, в которых каждая деталь имеет большое значение. В компании есть возможности для профессионального роста и развития. Руководство старается поддерживать амбиции сотрудников и стремится создавать условия для их успешной реализации. Поэтому, я считаю компанию привлекательной для тех, кто разделяет её ценности и стремится к постоянному развитию и самосовершенствованию.
11.02.2024
Я работаю в компании месяц, и хотела бы поделиться своим мнением, которое сложилось за это время. О том, что у данной компании высокие требования к сотрудникам, вы сможете прочитать и в других отзывах. Я же напишу о том, что больше всего привлекло меня. Baikal Business Travel - это место, где ценят красоту и эстетику во всех делах. Это один из аспектов, который я нахожу весьма привлекательным в нашей организации. Компания стремится создавать эстетически привлекательные и функциональные решения, в которых каждая деталь имеет большое значение. В компании есть возможности для профессионального роста и развития. Руководство старается поддерживать амбиции сотрудников и стремится создавать условия для их успешной реализации. Поэтому, я считаю компанию привлекательной для тех, кто разделяет её ценности и стремится к постоянному развитию и самосовершенствованию.
23.01.2024
Когда я искала компанию, в которой буду работать, для себя определила, что мне не интересна работа ради работы. Я искала для себя деятельность, которая будет удовлетворять мои амбиции в плане масштаба решаемых вопросов, карьерного роста и денежного вознаграждения. Выбор пал на Байкал Бизнес Тревел за: 1. Порядок. Здесь хаос минимизирован настолько, насколько это возможно. Четко прописаны должностные обязанности, понятная система вознаграждений, есть нормы оформления документов, организована система хранения инвентаря и расходников – все это, не просто прописано в теории, но постоянно поддерживается на практике. 2. Амбициозность компании / лидера. У компании прописан вектор развития, стоят конкретные цели. 3. Уважение. Я чувствую, что меня как работника уважают. Это проявляется и в том, какой у нас комфортный и эстетичный офис, и в том, что руководитель предупреждает, если задерживается, и в том, что я сама могу планировать свое рабочее время, предварительно согласовав его с коллегами и т.д Эта работа для тех, кто берет ответственность за свою жизнь на себя. Кто привык мыслить в ключе: «Что я сделал, что оказался в такой ситуации?», а не обвинять окружающих и обстоятельства. Что можно было бы улучшить Сделать для сотрудников дополнительное медицинское страхование и в будущем продумать систему наставничества.
12.01.2024
Если Вы считаете себя человеком ответственным, способным к обучению и восприятию новой информации, доброжелательным и эрудированным, то данная вакансия и компания вероятнее всего Вам подойдет. Работа в комфортном офисе в центре, оборудованном всем необходимым. Есть шанс стать частью абсолютно новой, молодой и амбициозной команды единомышленников, целью которой является предоставление услуг на высочайшем уровне, не только по меркам города, но и страны. Условия оплаты труда – выше средних по рынку, при этом важно понимать, что и требования к сотрудникам высокие. Есть возможность обучаться в сфере туризма и совершенствоваться как специалист. При устройстве на работу от Вас не требуется опыт в данной сфере, в приоритете личные и профессиональные качества.
12.01.2024
Работодатель в лице Муфтахина П.А. испытывает явный кадровый голод. Задумайтесь почему. Муфтахин готов предложить з/п выше рыночной именно потом, что к нему никто не идёт работать. Пробыл в данной компании несколько дней на руководящей должности с обещанной зарплатой в 200 000 руб. (конечно же "чёрной"). Но мне хватило этих нескольких дней, чтобы понять всю гнилую сущность данного работодателя и его системы. Когда знакомые из турбизнеса узнали, что я принял предложение Муфтахина, корректно порекомендовали с ним не связываться, но я всё же решил проверить и убедился в правоте их рекомендаций. Знакомые рассказали, что человек, который "стырил" базу клиентов у Байкалова, своего бывшего работодателя, не может быть порядочным априори. Репутацию компании делают не только клиенты, но и сотрудники. А если ты об них вытираешь ноги и за людей не считаешь, тогда свою репутацию ты однозначно заслуживаешь. Если вы готовы, чтоб об вас вытирали ноги, вы настоящий терпила, не имеете ни капли самоуважения, готовы за деньги лизать и облизывать, тогда вам прямая дорога к данному работодателю Муфтахину П.В.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Байкал Бизнес Трэвел. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы