ОМП-инжиниринг
2,0
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ОМП-инжиниринг

Псков

Комментарий

Удаляют отзывы или скрывают отзывы на сайтах о своих махинациях, договор на 20тр, кинули весь рабочий коллектив в Пскове на обьекте титан полимер.Речь идет от 80 тр потерянных, это половина обещанной з.п .Начальник учаска еще тот шапито, постоянно жанглирует рабочими сменами в итоге ссылаясь на абстрактные невыполненные Обьёмы которые он несмог нам подвердить докумментально , урезал часы и сократил рабочее время, Далтше нагнали еще работников и через 2недели создали ситуацию швырнув всех, для увольнения. Не советую ехать за свой счёт, не выплатили и за прошлый год билеты. Расчёт после увольнения уже почти 10 дней не выплачивают.Недобросовесность вот и судите сами.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе ОМП-инжиниринг

Помогите составить детальное представление о работе в компании ОМП-инжиниринг. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы