Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Такое днище, зарплаты на уровне региона, а не по Москве если только 5 летней давности. Постоянная текучка, высокая нагрузка. Уважаемые сотрудники, проходите мимо тут ловить не чего!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.11.2024
У меня большой опыт в продажах, но прям вот захотелось какого-то глотка свежего воздуха. Пришел в А101 чисто ради этого, можно сказать своеобразный челендж для меня. И вот эта творческая атмосфера и постоянные многочисленные вызовы затянули. Мне есть что предложить руководству, а оно знает, что предложить мне.
01.11.2024
Постоянно приходят новые люди, иногда голова кипит от того, что уже новые лица и новые работники, которых приходится обучать и помогать встать на рельсы. Но я понимаю, что компания развивается и это издержки быстрого роста. В остальном считаю все супер.
31.10.2024
Есть свои плюсы и минусы. Из плюсов: много разнообразных нетривиальных задач, для решения которых приходится задействовать не только имеющиеся знания, но и изыскивать новые (отдельно скажу, что руководитель к учебе очень лоялен, выделяют средства, если надо). Задачи очень интересные порой бывают, поэтому в профессии я однозначно развиваюсь. По минусам: очень сложно пропихнуть свои хорошие идеи, приходится биться за них реально. Ну в принципе мне никто не обещал, что тут прям идеально будет, работать однозначно я тут остаюсь.
29.10.2024
Работаю маркетологом в А101, когда пришел, думал, что все знаю, так как уже больше 5 лет в профессии, но тут реально смог научиться новому. Учат и сами интересные задачи, и разные тренинги, на которые нас периодически отправляют. Для меня развитие в профессии на первом месте, ну и что это оплачивается достойно, тоже важно.
25.10.2024
Устроился в А101 можно сказать случайно, но оказалось все лучше моих ожиданий. Здесь есть соцпакет, включая ДМС и оплачиваемый отпуск. Рабочий процесс организован четко, задачи ставятся ясно, что позволяет эффективно распределять время и силы. Да и работа моя мне нравится. Интересно.
24.10.2024
С самого начала карьеры я в А101 и это крутой опыт. Я прям стала профессионалом в этой компании, карьера движется достаточно бодро без блата и связей кстати) Мне вообще нравится что тут честно и непредвзято. Если умеешь и хочешь работать, проявляешь себя, то будешь расти, если филонишь и тиктоки смотришь в рабочее время то тебя никакие связи не спасут. Нравится что топы в компании мотивируют и действительно пашут днём и ночью. И мы тоже
Помогите составить детальное представление о работе в компании А101 Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.09.2024
всё устраивает. я здоровый мужик, недавно перебрались в город, поэтому мне не до понтов-надо семью кормить, могу и на заправке поработать. работа чёткая, уже со всем разобрался. мужики у нас в коллективе без выпендрежа, можно обо всем договориться, подменяем друг друга если надо. босс в адеквате. и по зп нормально получается. я часто выхожу и в выходные или сверхурочку беру, потому что за это побольше платят, а мне сейчас надо обустраиваться и жена в положении. что еще добавить, спецодежду тут хорошую выдают, есть где перекусить, график сменный - я уже быстро под него подстроился. считаю что хороший вариант
21.02.2023
Главная проблема этой компании это ее директор по персоналу Князева Алена Михайловна. Очевидно, что эта тетя сбежала однажды из психушки и попала каким то образом в ИГС. Она постоянно истерит как на совещаниях и встречах, так и каждый день в коридоре на людей. О том что такое персонал и как с ним работать, она не знает. Она не знает трудовой кодекс вообще!!! Другие сотрудники цитируют ей трудовое законодательство, когда она из раза в раз пытается его нарушить. Вся работа ее и ее отдела построена на бесконечных бумажках, приказах, разных документах которые ее сотрудники заставляют всех подписывать. Единственно на что способна Князева – плести интриги, сталкивать людей лбами и вести подковерные игры. По ней плачет психоневрологический диспансер дневной стационар и трудовая инспекция. Сколько лет работаю в нефтянке, такую клоунессу не встречал никогда.
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы