Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании А101 Девелопмент
Москва
Комментарий
Постоянное развитие это про нашу компанию. Скоро переедем в новый офис рядом с м. Прокшино, говорят, там будет вообще зачетно работать. Старый офис нам становится уже откровенно мал. В остальном норм, страховка, зарплата, коллектив хороший, работать инетересно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании А101 Девелопмент
08.07.2025
Хорошая работа с приятной зарплатой. Я относительно недавно пришел, но быстро влился, с планом без проблем справляюсь. Получаю, как и было оговорено на собеседовании, рассчитываю на рост дохода в будущем.
Менеджер
02.07.2025
График работы очень удобный, можно выбирать индивидуально часы (ну по крайней мере на моей позиции архитектора), прихожу два дня в неделю пораньше, к 8, чтобы успеть ребенка забрать из сада, два раза к 10, один день вообще беру на удаленке. Все по потребностям и в интересах сотрудников.
Архитектор
28.06.2025
Я пришел в компанию сразу после универа совершенно без опыта. Сначала работал на позиции помощника инженера, при этом одновременно учился, подтягивал свои знания как теоретические (в реальных условиях их оказалось маловато), так и практически, применяя полученные знания на конкретных задачах на работе. Очень помогла команда, с которой работал. Я смог с младшего уровня перейти на старший достаточно быстро, значительно увеличив свой доход. Но хочу отметить, что и будучи человеком без опыта я зарабатывал тут неплохо. Многие мои сокурсники на этом этапе получали минималку или чуть больше, а я уже и квартиру смог снять, и прокормить себя. А дальше зп растет пропорционально опыту и объемам работ.
Менеджер
27.06.2025
Работал в нескольких компаниях, но здесь корпоративная культура развита максимальна. Есть определенные принципы, на которых базируется все общение внутри команды, тут поощряется поддержка, помощь. Старшие обучают младших сотрудников. Вся система выстроена очень грамотно.
Менеджера отдела по продажам
25.06.2025
Для меня прийти на одну работу и работать там много лет в одной позиции смерти подобно. Поэтому я изначально на собеседовании в А101 сказал, что интересен карьерный рост, мне пообещали, что такая возможность будет. Не обманули, всего через пару лет получил повышение с более интересной зарплатой. Но я для этого очень много работал. Считаю, что заслужил.
Руководитель отдела продаж
23.06.2025
В А101 достойно платят тем, кто готов работать. Иногда приходится работать много, даже с переработками, но если хочешь заработать, это не должно пугать. Я тут уже три года с небольшим, все это время получаю нормальные деньги, поэтому точно продолжу работать здесь. Очень радует, что компания всегда находит наилучшую мотивацию для своих сотрудников.
Менеджер по продажам
Оставьте свой отзыв о работодателе А101 Девелопмент
Помогите составить детальное представление о работе в компании А101 Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
Работник
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
Работник
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
Кладовщик-комлпектовщик
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
Швея-портной
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы