Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Мне очень важно развиваться в профессии, расти и получать постоянно новые навыки, знания и опыт. В этом плане А101 просто идеальная компания. Здесь всегда можно почерпнуть что-то новое, узнать от коллег или поучиться на курсах за счет компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.07.2025
Хорошая работа с приятной зарплатой. Я относительно недавно пришел, но быстро влился, с планом без проблем справляюсь. Получаю, как и было оговорено на собеседовании, рассчитываю на рост дохода в будущем.
02.07.2025
График работы очень удобный, можно выбирать индивидуально часы (ну по крайней мере на моей позиции архитектора), прихожу два дня в неделю пораньше, к 8, чтобы успеть ребенка забрать из сада, два раза к 10, один день вообще беру на удаленке. Все по потребностям и в интересах сотрудников.
28.06.2025
Я пришел в компанию сразу после универа совершенно без опыта. Сначала работал на позиции помощника инженера, при этом одновременно учился, подтягивал свои знания как теоретические (в реальных условиях их оказалось маловато), так и практически, применяя полученные знания на конкретных задачах на работе. Очень помогла команда, с которой работал. Я смог с младшего уровня перейти на старший достаточно быстро, значительно увеличив свой доход. Но хочу отметить, что и будучи человеком без опыта я зарабатывал тут неплохо. Многие мои сокурсники на этом этапе получали минималку или чуть больше, а я уже и квартиру смог снять, и прокормить себя. А дальше зп растет пропорционально опыту и объемам работ.
27.06.2025
Работал в нескольких компаниях, но здесь корпоративная культура развита максимальна. Есть определенные принципы, на которых базируется все общение внутри команды, тут поощряется поддержка, помощь. Старшие обучают младших сотрудников. Вся система выстроена очень грамотно.
25.06.2025
Для меня прийти на одну работу и работать там много лет в одной позиции смерти подобно. Поэтому я изначально на собеседовании в А101 сказал, что интересен карьерный рост, мне пообещали, что такая возможность будет. Не обманули, всего через пару лет получил повышение с более интересной зарплатой. Но я для этого очень много работал. Считаю, что заслужил.
23.06.2025
В А101 достойно платят тем, кто готов работать. Иногда приходится работать много, даже с переработками, но если хочешь заработать, это не должно пугать. Я тут уже три года с небольшим, все это время получаю нормальные деньги, поэтому точно продолжу работать здесь. Очень радует, что компания всегда находит наилучшую мотивацию для своих сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании А101 Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
03.03.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Все февральские отзывы - это чушь, которую они писали сами (п.с. в конторе работает 15 человек, а за две недели больше 50 отзывов написано, бывает же так...) Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы