А101 Девелопмент
4,8
-
81 отзывов
67%
Рекомендуют

Менеджер написал отзыв о работе в компании А101 Девелопмент

Комментарий

Я менеджер среднего звена, я не работаю под, я работаю на А101))) нормальная работа, меня тут все устраивает. Кроме нормальной зп есть всякие плюшки типа ДМС, корпоративных скидок, спорта всякого, на который можо бесплатненько походить. В общем, не жалубсь.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании А101 Девелопмент

20.09.2025

Отработала пять лет тут, были конечно и недостатки, но жаловаться на них не вижу смысла, так как везде бывают свои проблемы, в целом все хорошо и все устраивает.

Аналитик данных

Copy

19.09.2025

Я не первый год тут работаю, компания в целом нравится, бывают кроме зп всякие премии у нас, но все равно чтобы заработать нужно прям выложиться. Бывают и переработки и ненормированный график. Но пока держусь, развиваться дают и нормально платят.

Менеджер

Copy

19.09.2025

Очень радует, когда работа не затаскивает в рутину, а наоборот, помогает развиваться. У нашего отдела очень крутая начальница, которая всячески старается, чтобы нам всем было интересно. Мы ценим это.

Менеджер аналитик

Copy

17.09.2025

Часто работаем на грани дедлайнов, одновременно напрягает и одновременно нравится. Своеобразный азарт. Кидалова от компании никогда не было.

Менеджер

Copy

16.09.2025

Мне кажется, если бы не корпоративная культура, я бы тут не работал, только собираюсь уйти, как меня снова затягивает) то всякие экскурсии по проектам, то выгодную скидочку новую введут на квартиры для клиентов, то еще какие бонусы и преференции. Я в итоге тут 5 лет и все держусь.

Менеджера отдела по продажам

Copy

14.09.2025

В большой компании очень тяжело работать всегда. Где много людей, всегда какая-то бестолковщина и суета. Мне больше по душе маленькие коллективы, где все друг друга знают, поэтому в А101 сначала устраиваться не хотела, но так сложились обстоятельства, что пришлось. И знаете, тут с этим все неплохо, начальство заботится о том, чтобы народу комфортно работалось.

Менеджера отдела по продажам

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе А101 Девелопмент

Помогите составить детальное представление о работе в компании А101 Девелопмент. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 43 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.12.2023

Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .

Работник

Copy

20.04.2025

Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.

Работник

Copy

08.03.2025

В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.

бухгалтер по расчёту заработной платы

Copy

16.12.2024

1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.

Старший менеджер по продажам

Copy

16.10.2024

Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.

Менеджер по продажам в торговом зале

Copy

22.07.2024

Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.

Системный аналитик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы