Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю плиточником. Дают возможность работать с хорошим кафелем. Условия на объекте сильно зависят от того, насколько чисто предшественники оставили помещение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2026
Работаю сантехником в компании. Больше всего привлекает сборка сложных инженерных узлов — это интересная задача. Иногда проектные решения оказываются неудобными для монтажа, но в таких случаях конструкторы обычно идут на диалог и вносят правки.
23.07.2026
В компании A101 я координатор бригад. Основная сложность — выстроить работу разных подрядчиков так, чтобы их действия не пересекались и не мешали общему графику. Приобрёл здесь бесценный опыт оперативного управления.
21.07.2026
Десять лет работаю в A101 инженером по снабжению. За это время удалось создать стабильную и надежную цепочку поставщиков. Сложнее всего в моменты авралов, когда требуется мгновенно найти аналог для бракованных материалов — давление в такие дни максимальное.
18.07.2026
У меня работа сварщика интересная, объекты разные. Техника безопасности — строго, и это правильно. Недостаток — не на всех площадках одинаково хорошо организовано хранение материалов.
16.07.2026
Как инженер-строитель контролирую субподрядчиков. Бывает, что качество хромает, и приходится заставлять переделывать. Авторитет компании помогает.
09.07.2026
В А101 приятно работать, потому что тут не стоят на месте — и тебя не даютстоять. Постоянно какие‑то обучающие мероприятия: вебинары, мастер‑классы,внутренние конференции. В прошлом квартале участвовал в кросс‑функциональном проекте — получил опыт из смежной области, расширил кругозор. Руководство поддерживает инициативы: если хочешь изучить новое направление, помогут с ресурсами. Но сначала надо конечно доказать необходимость. Эйчар тут норм, документы все электронные, в целом мне нравится
Помогите составить детальное представление о работе в компании А101 Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
28.11.2025
Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
19.03.2026
Я проходила собеседование удаленно на вторую линию техподдержки. Собеседовали меня Андрей Сергеев, Бузан Михайлов и ещё один, мордатый такой, с бородой (имена изменены). Так во время собеседования Бузан Михайлов резко встал, снял штаны и показал мне голый писюн, а потом отключился! Конечно, после этого я тоже отключилась, чтобы и остальные мне что-нибудь не показали. Отвратительно! Какая-то компания извращенцев!
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы