А101 Девелопмент
4,8
-
153 отзывов
78%
Рекомендуют

Менеджер аналитик написал отзыв о работе в компании А101 Девелопмент

Москва

Комментарий

Я отвечаю за развитие наших сотрудников. Компания активно инвестирует в обучение: приглашаем экспертов, проводим тренинги на стройплощадках, отправляем на отраслевые конференции. При этом сам я пришел также джуниором, то есть прошел весь путь с начала.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании А101 Девелопмент

25.07.2026

Работаю сантехником в компании. Больше всего привлекает сборка сложных инженерных узлов — это интересная задача. Иногда проектные решения оказываются неудобными для монтажа, но в таких случаях конструкторы обычно идут на диалог и вносят правки.

Сантехник

Copy

23.07.2026

В компании A101 я координатор бригад. Основная сложность — выстроить работу разных подрядчиков так, чтобы их действия не пересекались и не мешали общему графику. Приобрёл здесь бесценный опыт оперативного управления.

Координатор

Copy

21.07.2026

Десять лет работаю в A101 инженером по снабжению. За это время удалось создать стабильную и надежную цепочку поставщиков. Сложнее всего в моменты авралов, когда требуется мгновенно найти аналог для бракованных материалов — давление в такие дни максимальное.

Инженер

Copy

18.07.2026

У меня работа сварщика интересная, объекты разные. Техника безопасности — строго, и это правильно. Недостаток — не на всех площадках одинаково хорошо организовано хранение материалов.

Сварщик

Copy

16.07.2026

Как инженер-строитель контролирую субподрядчиков. Бывает, что качество хромает, и приходится заставлять переделывать. Авторитет компании помогает.

Инженер

Copy

09.07.2026

В А101 приятно работать, потому что тут не стоят на месте — и тебя не даютстоять. Постоянно какие‑то обучающие мероприятия: вебинары, мастер‑классы,внутренние конференции. В прошлом квартале участвовал в кросс‑функциональном проекте — получил опыт из смежной области, расширил кругозор. Руководство поддерживает инициативы: если хочешь изучить новое направление, помогут с ресурсами. Но сначала надо конечно доказать необходимость. Эйчар тут норм, документы все электронные, в целом мне нравится

Руководитель IT проектов

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе А101 Девелопмент

Помогите составить детальное представление о работе в компании А101 Девелопмент. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.07.2024

Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.

Водитель

Copy

25.08.2023

В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.

Работник

Copy

17.12.2024

работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.

Кладовщик

Copy

15.02.2025

Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.

Менеджер по продажам

Copy

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .

Продавец

Copy

17.05.2025

могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!

Руководитель

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы