Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Достоинства Можно ничего не делать, главное ходить с умным видом и умничать, а также кивать и соглашаться на бред ничего не соображающего начальства, здесь работают только такие.Недостатки Да их просто нет, эта работа мечта всей жизни.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.03.2025
Заработную плату , место для приема пищи Месторасположение, свобода действий во время смены , т.к. работа опасная , оплачивается сдельно. И торопится не стоит. Многие обжигались
02.03.2025
Отношение руководства к подчинённым. Уровень заработной платы ниже рынка значительно. Можно получить громадное количество опыта. Много интересного что можно узнать и научиться. Много разнообразного оборудования. Есть перспективы для роста как специалист. Есть развозка удобная.
20.02.2025
Нашла работу рядом с домом, где есть автобусы для сотрудников, стабильная зарплата, светлый офис, основная часть времени проходит за компьютером, а ещё можно заказывать обеды на работу.
12.02.2025
В коллективе отзывчивые и дружелюбные люди. Зарплата приходит вовремя. У вас отличный график, на территории завода есть столовая. Вас возят на работу и обратно служебным транспортом, рабочий день нормирован. В целом всё хорошо, но, возможно, стоит подумать о том, как сделать условия ещё лучше.
26.06.2023
Отношения начальства к подчинённым -как к быдлу.
07.04.2020
Достоинства ГнилоеНедостатки Талгат %удалено% и лижет недоступу очко
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОмЗМ-Металл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы