Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЮрист-регистратор написал отзыв о работе в компании АТРАПАК
Москва
Комментарий
После 10 лет в фармацевтике могу сказать: Атрапак - одна из самых стабильных и перспективных компаний на рынке. Работаю в отделе регистрации лекарственных средств - у нас четко выстроены процессы взаимодействия с регуляторными органами. Особенно ценю внутреннюю базу знаний с шаблонами документов и чек-листами, которая экономит кучу времени. Каждый месяц проходим внутренние тренинги по изменениям в законодательстве. Зарплата привязана к KPI, но показатели реальные - при нормальной работе всегда получаешь бонусы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АТРАПАК
21.11.2025
Как руководитель, я вижу, что компания вкладывается в людей. Мы можем отправлять сотрудников на обучение за счет фирмы, что повышает квалификацию команды. Система премирования мотивирует отдел показывать высокие результаты — премии бывают очень внушительными. Плюс ДМС со стоматологией, компенсация части билетов и проживания в отпуске, подарки на праздники, насыщенная культурная программа, и здоровый коллектив)
Руководитель отдела
10.11.2025
Как финансовый аналитик я ценю в «Атрапаке» прозрачность и официальность. Все по трудовому кодексу, достойная «белая» зарплата, полный соцпакет. Компания стабильна, что важно в нашей сфере. Руководство ставит интересные и сложные задачи. Иногда аналитику мешает отсутствие единых регламентов сбора данных от смежных отделов, но это распространенная проблема для растущих компаний, и мы над этим работаем.
Москва
18.10.2025
Работаю в компании чуть больше года, и мой профессиональный рост просто взлетел! Помимо конкурентной «белой» зарплаты и полного ДМС, компания оплатила мне курс по performance-маркетингу. Но больше всего поражает подход к досугу. Вместо банальных посиделок нам организовали квест по историческому центру Москвы — и учишься, и отдыхаешь! А система бонусов вообще выше всяких похвал: в этом году получил компенсацию за отпуск в Турции вернули ощутимую сумму за перелет и отель. Это лучшая мотивация работать еще лучше!
Маркетолог
02.10.2025
Из-за отсутствия опыта работы после окончания универа пришлось работать более 5 лет простым провизором в аптеке. Не было возможности найти хорошую работу. А тут однокурсница порекомендовала мне свою компанию. Трудоустройство официальное, белая зарплата с ежемесячной 100% премией. Плюс карьерный рост, интересная работа по профилю. Я вначале ей не поверила, а теперь проработав здесь полгода скажу: все правда. Еще за счет производства можно получить или повысить свое образование. Занимаюсь разработкой новых высокоэффективных лекарственных препаратов, направленных на улучшение здоровья и качества жизни людей. Мне нравится еще и то, что моя кампания всегда особое внимание уделяет безопасности препаратов.
менеджер продукта
16.09.2025
После трех предыдущих мест работы «Атрапак» — это глоток свежего воздуха! Здесь нет микроменеджмента: тебе доверяют и ценят твою экспертизу. Обожаемую всеми компенсацию за отпуск вернули в 50% размере от моей ЗП! А еще руководство всегда открыто к диалогу: мое предложение по новой системе скидок для сетей внедрили через месяц. Это круто, когда твои идеи меняют бизнес.
Менеджера отдела по продажам
05.09.2025
Даже не верится, что уже 5 лет как я пришла работать в эту компанию. Хорошая компания. Руководство на высоте и подобрало очень талантливую и слаженную команду. Была недавно с коллективом на концерте в Лужниках с Антоном Беляевым. Очень понравилось!. В общем, работой в компании более чем довольна)!
Менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе АТРАПАК
Помогите составить детальное представление о работе в компании АТРАПАК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Гипгипыч
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
Работник
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
Ольга Смирнова
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы