Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АТРАПАК
Москва
Комментарий
Пришел в этом году в компанию и сразу понял, что тут работа нацелена на результат. Руководство четко понимает, что нужно от каждого сотрудника и если тот выполняет все четко, то в ЗП будет хорошая прибавка. Как по мне это правильная позиция, я готов много работать, чтобы хорошо получать! Из пришедших примерно в одно время со мной - большая часть ушли по причине своей проф не пригодности. Даже со стороны было видно, что они просто не понимают, что от них требуют, не говоря уже о том, чтобы это выполнить....
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АТРАПАК
07.09.2026
Пришла после университета и была приятно шокирована условиями! Полное официальное трудоустройство с первого дня, белая зарплата выше средней по рынку для начинающих. Компания дала мне возможность не только финансово обеспечить себя, но и раскрыть свой потенциал. Коллектив молодой, энергичный, руководство заинтересовано в развитии сотрудников. Уже через несколько месяцев предложили повышение, сейчас работаю помощником руководителя. Всем довольна
Помощник руководителя
25.08.2026
Мне важно, чтобы начальство не давило. Здесь такого нет. Задачи ставят, но не стоят над душой. Отношение человеческое.
Менеджер
11.08.2026
Изучаю конкурентов, тренды, объемы продаж. Сделал несколько отчетов, которые помогли скорректировать стратегию перед выходом на новые регионы. Мои данные использовали при подготовке к конференциям. Чувствую, что моя работа важна. Зарплата белая, премия квартальная. ДМС есть. Коллеги нормальные. Пока нравится.
Старший специалист
27.07.2026
Уже год здесь. Коллеги за это время выросли: одна стала старшим специалистом, другой перешел на продукт. Вижу, что карьерный рост здесь реальный, а не для галочки. Сама готовлюсь к повышению. Начальник сказал, что через полгода можно обсуждать. Платят нормально, премия квартальная. Пока устраивает.
Старший специалист
20.07.2026
В компании работаю уже больше 6 лет. За это время видел, как компания росла, как появлялись новые продукты, как выстраивались процессы. Сейчас у нас слаженная команда, каждый знает свою задачу. Я объездил всю область, знаю врачей в каждом районе. Работа не просто продажи, а реальная помощь людям. Когда видишь, что препарат работает, что пациенты выздоравливают, понимаешь: все не зря. Компания это ценит. Зарплата белая, премия 100% стабильно. Плюс ДМС и компенсация отпуска. Я уверен в завтрашнем дне. Менять работу не собираюсь.
Медицинский представитель
19.06.2026
Даже не ожидал, что в наше время можно так хорошо устроиться. И работа интересная, и платят достойно. Работаю в Атрапак три года, полностью погружен в процесс. Анализируем рынок, отслеживаем тренды, внедряем новые подходы. Главное зарплата белая, плюс 100% премия. Я уверен в своем будущем. Взял квартиру в ипотеку, спокойно плачу.
Аналитик рынка
Оставьте свой отзыв о работодателе АТРАПАК
Помогите составить детальное представление о работе в компании АТРАПАК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
Оператор call-центра
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Администратор склада
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Старший кладовщик
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Сотрудник
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
HR менеджер
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы