Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АТРАПАК
Москва
Комментарий
Мне моя компания нравится тем, что она позволяет своим сотрудникам строить карьеру и при этом еще осваивать передовые производственные и дистрибутивные технологии, разрабатывать новые лекарства и улучшать уже существующие. Работа оплачивается официально, да еще со 100 % премией. Конечно же хочется в такой компании трудиться с полной самоотдачей, что я и делаю.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АТРАПАК
07.09.2026
Пришла после университета и была приятно шокирована условиями! Полное официальное трудоустройство с первого дня, белая зарплата выше средней по рынку для начинающих. Компания дала мне возможность не только финансово обеспечить себя, но и раскрыть свой потенциал. Коллектив молодой, энергичный, руководство заинтересовано в развитии сотрудников. Уже через несколько месяцев предложили повышение, сейчас работаю помощником руководителя. Всем довольна
Помощник руководителя
25.08.2026
Мне важно, чтобы начальство не давило. Здесь такого нет. Задачи ставят, но не стоят над душой. Отношение человеческое.
Менеджер
11.08.2026
Изучаю конкурентов, тренды, объемы продаж. Сделал несколько отчетов, которые помогли скорректировать стратегию перед выходом на новые регионы. Мои данные использовали при подготовке к конференциям. Чувствую, что моя работа важна. Зарплата белая, премия квартальная. ДМС есть. Коллеги нормальные. Пока нравится.
Старший специалист
27.07.2026
Уже год здесь. Коллеги за это время выросли: одна стала старшим специалистом, другой перешел на продукт. Вижу, что карьерный рост здесь реальный, а не для галочки. Сама готовлюсь к повышению. Начальник сказал, что через полгода можно обсуждать. Платят нормально, премия квартальная. Пока устраивает.
Старший специалист
20.07.2026
В компании работаю уже больше 6 лет. За это время видел, как компания росла, как появлялись новые продукты, как выстраивались процессы. Сейчас у нас слаженная команда, каждый знает свою задачу. Я объездил всю область, знаю врачей в каждом районе. Работа не просто продажи, а реальная помощь людям. Когда видишь, что препарат работает, что пациенты выздоравливают, понимаешь: все не зря. Компания это ценит. Зарплата белая, премия 100% стабильно. Плюс ДМС и компенсация отпуска. Я уверен в завтрашнем дне. Менять работу не собираюсь.
Медицинский представитель
19.06.2026
Даже не ожидал, что в наше время можно так хорошо устроиться. И работа интересная, и платят достойно. Работаю в Атрапак три года, полностью погружен в процесс. Анализируем рынок, отслеживаем тренды, внедряем новые подходы. Главное зарплата белая, плюс 100% премия. Я уверен в своем будущем. Взял квартиру в ипотеку, спокойно плачу.
Аналитик рынка
Оставьте свой отзыв о работодателе АТРАПАК
Помогите составить детальное представление о работе в компании АТРАПАК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Специалист
13.04.2026
- Комфортная атмосфера в коллективе - дружелюбные коллеги, лояльное руководство ; - Условия труда: график работы 5/2, уютный офис с собственной кухней и зоной кафе; - Возможность учиться и развиваться - компания правда заботится о профессиональном росте сотрудников - за 4 года работы научилась очень многому. Насчет work-life balance здесь тоже все ок - переработки случаются, но крайне редко, да и в целом интенсивность работы позволяет брать на себя новые задачи и в спокойном темпе чему-то учиться, а коллеги всегда готовы в этом помочь и поддержать - было бы желание) - Про всевозможные корпоративные мероприятия и праздники писать долго, главное, что они есть и проходят в интересном творческом формате.
Старший специалист по сопровождению клиентов
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Работник
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
Работник
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
Продавец-консультант
20.03.2026
Мне работа полностью подошла и нравится. Магазин практически возле дома, график отличный , всё официально, даже отпуск рассчитан. В коллектив попала хороший. Нет такого, чтобы в помощи отказывали. При завозе нового товара директор не сидит и тоже помогает на выкладке или приемке. Кроме этого з/п нормальная, на жизнь вполне хватает.
Продавец консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы