Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Зарплата, как у работников бюджетной сферы, не очень. Постоянно приходится сдавать деньги на разные нужды, то туда тысячу рублей, то сюда. Даже если ты делаешь много работы, тебя не ценят, а воспринимают как должное. Премия бывает только в конце года. Все люди делятся на три категории: 1. Руководящий состав. 2. Преподаватели. 3. Остальные работники. Бухгалтерия является отдельной группой, которая имеет свои особенности. Они пьют чай в столовой три раза в день. Компенсация проезда для рабочих нужд не предоставляется, за исключением молодых специалистов, которые знают о таких льготах от государства. Директор – грамотный и хитрый=еврей с Русской фамилией, что делает его еще более ...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.08.2023
Задачи ставятся четко и конкретно, чтобы понимать, что и как нужно делать. Гарантируется постоянное рабочее место для каждого сотрудника. Компания всегда поддерживает своих специалистов и помогает им в развитии. Здесь ценят честность и открытость во всех взаимоотношениях.
10.04.2023
Заработная плата. Сокращают сотрудников, называя это реновация.
07.03.2023
отношение ужасное к сотрудникам, некомпетентное руководство, помощи не от куда ждать.
08.01.2023
отношение ужасное к сотрудникам, некомпетентное руководство, помощи не от куда ждать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СПб ГБПОУ Академия транспортных технологий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы