Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АЗС Shell
Санкт-Петербург
Комментарий
Устроили на стажировку кассиром-оператором на два дня, при этом один день пришлось работать бесплатно. Оклад крайне низкий — за смену 2000 рублей, а премия начисляется непонятно по каким критериям. Отдельно неприятно поразил случай, когда заместитель начальника смывала в туалете закладки, оставленные посетителями. Такие ситуации вызывают недоумение, и, на мой взгляд, должны контролироваться правоохранительными органами. В целом условия работы не соответствуют ожиданиям, а прозрачность начисления зарплаты и премий отсутствует.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АЗС Shell
23.07.2025
Все хорошо. Ночные смены по два человека желательно, для безопасности. Близость к дому , честность и справедливое отношение к сотрудникам.
Работник
20.11.2023
Оформление по трудовому договору. Работала в классной команде, мы все очень сблизились. С некоторыми коллегами общаюсь до сих пор. Адаптация на работе проходила постепенно, все, что мне было непонятно, разжевывали. Было мало опыта работы кассиром.
Работник
27.10.2023
График просто нечто, вместо обещанных день-ночь-отсыпной-выходной хер пойми что, постоянные списания по итогам инвентаризации, каждому клиенту надо рассказать скороговорку(предложить кучу ненужного товара), если не расскажешь то придут нарушения с системы наблюдения за сотрудниками "Гермес" (да, за нами наблюдают) и соответственно премии не видать. В дневные смены поток народу просто нереальный, почти нет времени отдохнуть и планы по продажам не выполняются на что руководство постоянно жалуется какие мы плохие. В ночные смены куча заданий помой то помой это при этом еще на кассе постой и планы по продажам выполни а то руководство опять будет недовольно. Про руководство вообще отдельный разговор, старший продавец маразматичная бабка, управляющий возомнил себя королем планеты а менеджер ООО вообще королем вселенной. К сотрудникам реально относятся как к говну, мы для вышки не более чем пушечное мясо здания азс. Ко всему этому лагающее оборудование с которым нереально работать. Пробил сигареты? Жди пока выйдет чек через минуту. Пробил несколько пачек сигарет? Дди минут 5 и еще не факт что оплата пройдет. Хочешь ввести код нового продукта на который еще не сделали кнопку в кассе? Удачи в работе с сенсором собранным в подвале. Хочешь проверить купюру? Засунь ее 100 раз и может тогда она проверится. Настало время инкассации? Снова пихай купюру 100 раз.
Работник
21.10.2023
График просто нечто, вместо обещанных день ночь отсыпной выходной[censored]пойми что, постоянные списания по итогам инвентаризации, каждому клиенту надо рассказать скороговорку(предложить кучу ненужного товара), если не расскажешь то придут нарушения с системы наблюдения за сотрудниками "Гермес" (да, за нами наблюдают) и соответственно премии не видать. В дневные смены поток народу просто нереальный, почти нет времени отдохнуть и планы по продажам не выполняются на что руководство постоянно жалуется какие мы плохие. В ночные смены куча заданий помой то помой это при этом еще на кассе постой и планы по продажам выполни а то руководство опять будет недовольно. Про руководство вообще отдельный разговор, старший продавец маразматичная бабка, управляющий возомнил себя королем планеты а менеджер ооо вообще королем вселенной. К сотрудникам реально относятся как к[censored]мы для вышки не более чем пушечное мясо здания азс. Ко всему этому лагающее оборудование с которым нереально работать. Пробил сигареты? Жди пока выйдет чек через минуту. Пробил несколько пачек сигарет? Дди минут 5 и еще не факт что оплата пройдет. Хочешь ввести код нового продукта на который еще не сделали кнопку в кассе? Удачи в работе с сенсором собранным в подвале. Хочешь проверить купюру? Засунь ее 100 раз и может тогда она проверится. Настало время инкассации? Снова пихай купюру 100 раз.
Работник
16.10.2023
К сотрудникам относятся по-хамски. Людей не хватает, поэтому работать будете нон-стопом без выходных и праздников. На вас еще же и настучат, а потом лишат премий. Творится полнейший произвол высшего руководство. Поберегите свои нервы и не суйтесь в это мрак.
Работник
18.09.2023
Условия труда ужасные, зп - гроши, руководству плевать на сотрудников, в коллективе процветает крысятничество, продукты просрочены постоянно, ночью ты обязан как робот стоять на трк, и всем фиолетово, что надо как бы в туалет выходить.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АЗС Shell
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЗС Shell. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Кладовщик-комлпектовщик
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
Тренер-наставник
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Помощник менеджера по продажам
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
Главный бухгалтер
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы