Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Маленькая зарплата. Ужасный график. Отвратительный коллектив. Неадекватные руководители постоянно что то требуют. Карих и Ферапонтов постоянно придираются к работе и требуют вежливо без мата общаться с коллегами. А ведь я со Стаханова.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.09.2024
Двойная работа из-за некомпетентности мастеров, прорабов. Постоянные гонки из-за этого страдает качество работы. Обманывают с оплатой переработак-ночных часов (ночные в расчетке ставят а зп подрезают ровно на ту сумму которую якобы надбавили). Маленький оклад 12тыс у работяг , 24тыс у белоголовых( сейчас может подняли оклад) а остальное КТУ (премия) за которую постоянно грозят лишить. При увольнении кидают на деньги а именно КТУ-0% получаешь оклад и если увольняешься в отпуске то тоже платят мизир объясняя тем что они сами рано отправили в отпуск. С соляркой постоянные проблемы нормы урезают, кабины шманают,бегают толпой с линейками измеряя баки сверяя с путевкой-рапортом постоянно ищут несуществующие сливные краны,выдуманных воришек горючего, если они и есть то явно среди высшего руководства. Работяг механиков часто лишают КТУ(премии) за всякую еренду. Инструмент у работяг кувалды сваренные из арматуры, ломы из этого же, бумажные переноски и тех не хватает (мастера скидывались и покупали эти переноски, Казань конец объекта).Половина техники металлолом сп-130 67года,дт-75,зил-130когда,камаз дважды мотор перебирался на коленках, МАЗ работает через раз, убитый соболь эх Айгали ещё посадят на него.Зато на базе как в гостях у президента фантан, аллеи, ели из дорогого питомника, озеро и многое другое
04.09.2023
Отличная компания, начальство адекватное, мне все рассказали и научили, не замечаю как рабочие дни проходят. Общежитие нормальное. Платят без опозданий, суммой доволен.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТФ Мостоотряд-99. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший Не очень комфортное место работы, но я его обустроила как мне нужно
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы