Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сотрудников не ценят. От слова "совсем". Больше половины работают без оформления. За совмещение профессий не оплачивают. Отпуск также не оплачивают. Учредитель Борис Есаян "подсел" на запрещенного у нас Хаббарта. Вводит его систему в организацию.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.02.2024
Сотрудников не ценят. От слова "совсем". Больше половины работают без оформления. За совмещение профессий не оплачивают. Отпуск также не оплачивают. Учредитель Борис Есаян "подсел" на запрещенного у нас Хаббарта. Вводит его систему в организацию.
07.11.2023
Нравится, что можно брать на себя ответственность, самому проявлять инициативу, что начальством поощряется. Коллектив приятный, сплоченный, атмосфера здоровая. Платят вовремя.
19.02.2023
Замечательный коллектив, молодой и дружелюбный. Коллеги всегда готовы помочь и подсказать, если возникают вопросы. Что особенно приятно, так это адекватное руководство, которое всегда идет на встречу и готово помочь в различных ситуациях. Мне нравится то, что мы занимаемся интересной деятельностью. Зарплата всегда выплачивается вовремя, без задержек.
19.01.2023
Мне очень нравится то, что мое место работы находится недалеко от моего дома. В нашем коллективе царит веселая атмосфера, мы всегда поддерживаем друг друга в трудные моменты. Зарплата, которую я получаю, соответствует рынку. Однако, главное преимущество этой работы заключается в огромных перспективах. Я понимаю, что если я буду усердно работать, то вполне возможно стать директором. Руководство, с которым я работаю, может быть суровым, но оно справедливое. Я понимаю, что они рискуют своими собственными деньгами, это заставляет меня ценить их усилия еще больше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Водоворот. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
24.07.2024
Хочу оставить отзыв о привороте. Я делала его у эзотерика Даны. Все как она и сказала, мужчина сам пришел ко мне. Я была очень удивлена, мы помирились. Это стоило тех денег которые я заплатила за приворот. Меня много раз обманывали раньше, и я потеряла веру. Ну а благодаря Дане я вернула ее. 100 из 100.
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы