Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Три года здесь работаю, в целом, все нравится. Коллектив веселый, обстановка приятная. Работы адекватное количество. До места работы возит служебный автобус. Руководство терпеливое, к некоторым даже слишком. Добросовестный работодатель, все свои обещания выполняет. Регулярно проводятся тренинги и курсы повышения квалификации. Хороший социальный пакет, общие выходные. Ездить далеко, а так все нормально.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.09.2023
Многое получила, работая здесь. На работу ходила, как на праздник, коллектив был отличный, приятные клиенты. Постоянно совершенствовала свои навыки. Зарплата приличная, всегда вовремя платили. Руководство доброжелательное, всегда дают выходной, если очень надо. Отличный соцпакет, карьерный рост реальный. Ушла, так как переехала в другой город.
06.09.2023
У меня страшно неприятные ощущения, хотя я уже давно там не работаю. Все взаимоотношения ужасные, взаимная ненависть повсюду. Никто не желает трудиться, и условия работы в ангаре без отопления с образцами камня ужасны. Все кажется прекрасным и внушительным, но на деле это полный кошмар. Все замораживает из-за беспорядка. Там работает женщина, родственница начальника, которая невыносима и её ненавидят все. Она выступает как хозяйка над рабами, и она просто невыносима. Много смен и зарплата задерживается месяцами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Artishock. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы