Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧереповец
Комментарий
Собеседований было несколько, переживал, что не возьмут, т.к. опыт минимальный был. С первого дня трудоустроили в штат, выдали сизы хорошего качества. В цехах все строго по технике безопасности, но отношение к новеньким доброжелательное. Никто по пустякам не дергал, объясняли терпеливо. По итогу 2 месяцев готов подтвердить, что на собесе говорили все честно, самое важное - зп без задержек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.07.2025
Полный порядок по финансовой части и хороший соц.пакет, мотивируют премиями и публично заслуги отмечают. В фосагро хорошо и внерабочие активности организованы, бывал на спортивных мероприятиях, тренингах, субботниках. Не скучно и разнообразие в жизни есть, не только ради денег работа.
16.06.2025
Условия хорошие на собеседовании предложили, по соцпакету в фосагро полный набор, да и зп отличная и полностью белая. Минусы классические для производства, строгий контроль за техникой безопасности, по питанию на территории только столовая— никакого разнообразия по месту питания, но обеды приличные и порции крупные.
11.03.2025
Строго соблюдается трудовое законодательство, зп два раза в месяц без задержек. За других не скажу, но у меня вычетов не было. Полный соц. пакет, рассчитываю в жилищной программе поучаствовать, через пару лет. Пока квартиру снимаю в Череповце, норм добираться до работы. Перерывы, обеды все организовано прямо на территории.
06.02.2025
Хорошая организационная структура ФосАгро. Есть куда расти по организации бизнес-процессов, но это я по своей должности инженера-проектировщика так вижу. Зп в рынке, у многих выше, платят в любой год без задержек. Питание, СИЗы - все организовано.
06.01.2025
Работаю слесарем в фосагро. По зп как обещали, так и платят. Мастера включая начальника цеха приятный народ, задачи не перекладывают, за косяки нагоняй получить можно, но на том все. Хамства нет, коллектив сплаченый. Инвентарь, сизы - приличного качества, на старье работать не заставляют, списывают вовремя.
12.12.2024
Вежливо, корректно с кандидатами на должность общаются. Условия хорошие, узнавала по вакансии повара. Подруга в Фосагро уже работает, знаю, что зп регулярные и много бонусов для сотрудников есть. Устраиваться точно стоит.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФосАгро г. Москва. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы