Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧереповец
Комментарий
Полный порядок по финансовой части и хороший соц.пакет, мотивируют премиями и публично заслуги отмечают. В фосагро хорошо и внерабочие активности организованы, бывал на спортивных мероприятиях, тренингах, субботниках. Не скучно и разнообразие в жизни есть, не только ради денег работа.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.09.2025
Работаю 3,5 года в должности электромонтера. Негатив вызывает только пара человек в цеху, остальные толковые. Зп поступает стабильно, что плюс — выплаты все белые. Планировал брать ипотеку, но сейчас думаю про жилищную программу фосагро. Компанию рекомендую, можно зарабатывать хорошие деньги даже на рядовой должности.
24.08.2025
Нет По зп неплохо, в цехах хорошие условия. Руководители ценят подчиненных и готовы выслушать их мнение, обмен идеями постоянно идет, инициативы ценят. Есть командный дух и возможность для развития профессиональных навыков.
23.06.2025
Нет Условия труда гораздо лучше, чем на предыдущем месте работы и организация лучше. Следят за безопасностью, обеспечивают сизами, не перегружают рабочими задачами. Цена на комплексные обеды максимально бюджетные, по медициской части льготы предусмотрены, да и зарплата в рынке.
16.06.2025
Условия хорошие на собеседовании предложили, по соцпакету в фосагро полный набор, да и зп отличная и полностью белая. Минусы классические для производства, строгий контроль за техникой безопасности, по питанию на территории только столовая— никакого разнообразия по месту питания, но обеды приличные и порции крупные.
06.05.2025
Собеседований было несколько, переживал, что не возьмут, т.к. опыт минимальный был. С первого дня трудоустроили в штат, выдали сизы хорошего качества. В цехах все строго по технике безопасности, но отношение к новеньким доброжелательное. Никто по пустякам не дергал, объясняли терпеливо. По итогу 2 месяцев готов подтвердить, что на собесе говорили все честно, самое важное - зп без задержек.
13.03.2025
Работаю с узлами дозирования и на насосном оборудовании. Дело не легкое, но организация труда устраивает. Стоянка, кухня - для своих в фосагро все сделано. Заработную плату, озвученую на собеседовании платят без задержек. В цехах чисто, по тб все соблюдают строго, лишних смен не навешивают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФосАгро г. Москва. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
11.04.2025
Пришла в "Витакон" почти без опыта, но всему научили. Команда очень дружная и поддерживающая, нет такого, что кто-то "звездит". Всегда помогут разобраться, подскажут. Много бумажной работы, конечно, но видишь, как твоя работа помогает юристам добиваться списания долгов для клиентов, и это приятно. Атмосфера в целом рабочая, но позитивная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы