Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМценск
Комментарий
За сверхурочную работу здесь накидывают сверху. Если начальник просит дополнительно поработать - я без претензий, деньги лишними не бывают)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2024
Приняли на завод плавильщиком в прошлом году. Работать физически непросто, но держит на этом месте адекватное отношение начальства. Мужики на участке тоже нормальные. Когда нужно, выручат и помогут. Кормят бесплатно в местной столовой.
15.12.2024
Устроилась недавно на МЗОЦМ. Понравилось, что есть соцпакет. Все компенсации и выплаты по закону. Есть стабильность, можно не горевать о нормальной пенсии. Служба ТБ только замучала с инструктажами, их тут реально много.
14.12.2024
Работаю на МЗОЦМ с 2022 года. Все выплаты есть. В отпуск стабильно хожу. Есть одно пожелание, чтоб завод путевки на лечение компенсировал. В отпуск я бы с удовольствием в санаторий съездил.
12.12.2024
В цехе обычная работа. Я пришел на МЗОЦМ прессовщиком в прошлом году. В целом, все устраивает. Охранники только слишком придирчивые здесь. Остальной народ дружелюбный.
08.12.2024
Есть соцпакет. Больничный лист закрывают без вопросов. Тут стабильно. Работа только напряженная, потому что заказов много. А вообще здесь нравится.
23.11.2024
Начальник лояльный, мужики в коллективе нормальные. Случается, что работы валом, тогда лишний раз не присядешь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МЗОЦМ Мценск. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
15.02.2023
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы