Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
- коммуникация с начальством - поднять заработную плану - улучшить условия отдыха - Свободный график который составляет каждую неделю — "стараются" найти точку ближе к дому
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2024
Подбор персонала и улучшение места и условия работ. Когда я работал, было мало места, вдвоём вообще не протолкнуться, но в целом это и описывает кофейни. Мало был знаком с работодателем. Знал менеджера точки и один раз общался с директором. Менеджер была душка, приятная девушка. Директор прямолинейный и строгий, но в целом нормальный человек
07.12.2024
-Если случилось чп, то искать замену нужно самостоятельно либо выходить через немоготу -Подстраиваешься под начальство, либо будут трепать нервы каждый день -Зарплата -Переделывать работу за другими, дополнительно делать свою работу, успевать обслуживать гостей, делать фотоотчет, поправлять витрину, читать чат и слушать недовольство начальства -Написано и сказано не штрафов? Ложь. Начальство может по своему усмотрению выписать штраф (из плюсов они не так часто, как могло бы быть) -Если заканчивается что-то на точке чаще всего на перемещение надо ходить самостоятельно на другую точку. +При приходе на работу ставят вместе со старшим бариста, который объясняет что и как делать (не всегда). +Питание +Достаточно хороший коллектив (не всегда) +Перерывы +Гибкий график +Зарплата вовремя
03.12.2024
Крайне неприятное обучение, после которого многие отсеивались, проводишь в учебном центре несколько дней, с утра до вечера, информация подаётся невероятно скучно, многие засыпают, что влечёт резкие замечания и угрозы удаления с обучения. Нет ничего такого, чему не могли бы научить на далее следующей недельной стажировке. Отдельно хотелось бы выделить оплату, все рекрутёры под брендом OnePriceCoffee вводят сотрудников в сильное заблуждение, завышая оплату на 50-150 рублей в час, исходя из опыта коллег делается это систематично и на вопросы об оплате рекрутёр будет уходить любыми способами пока вы не подпишете ТК, где увидите реальную цифру. Иногда оплата приходит несвоевременно, с задержкой до 3х дней Перспективы роста также обманчивы, оплата не сильно меняется, а обязанности растут непомерно, к тому же на более старших сотрудников гораздо сильнее давят, когда нужна срочная помощь, переработка Всегда шли навстречу в плане выбора точки работы, рабочих дней на каждой неделе и некоторых особенностей каждого работника. Работа сама по себе очень простая, и если вы раннее нигде не работали, то отличный вариант для учащихся колледжей и студентов, за такую же оплату на других работах придётся работать гораздо больше
16.10.2024
Зарплату Точностей во время принятия на работу (договора) Улучшать оборудование, так как в некоторых кофейнях не очень хорошо работает Свобода выбора графика Замечательный коллектив, с которыми можно найти общий язык.
08.08.2024
Зарплату, начать иметь какую-то стабильность, адекватного тренера, и нормального наставника Условия труда более менее нормально, моментами прислушивались к персоналу, питание за счет компании
21.07.2024
Объективных минусов нет. Разве что малюсенькие недостатки, но это, скорее, индивидуально) Руководство отзывчивое. Всегда помогут и пойдут на встречу. Главное всё обговаривать)
Помогите составить детальное представление о работе в компании OnePrice Coffee. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы