Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ANS Group
Москва
Комментарий
Хороший и дружный коллектив! Замечательный руководитель Павел. Замечательная Елена! Они помогут вам освоится, все расскажут, научат. Очень понимающий коллектив. Если у сотрудника возникают какие-либо трудности, то руководство пойдет на встречу и все вопросы можно решить. Так что если у вас есть сомнения, то отбросьте их. Главное чтобы вы понимали для себя подходит ли вам ассортимент, с которым вы будете работать или нет. Если вы хорошо разбираетесь или легко сможете освоить знания о продукции, то смело идите работать в данную компанию)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ANS Group
23.07.2025
Удобная транспортная доступность, надежные коллеги, возможность договориться в случае проблем, интересные задачи. Отличный способ поднять базовые навыки и набраться опыта в продажах
Работник
14.04.2025
Достоинства Стабильная команда специалистов, толковые руководители, есть обучение и введение в должность сотрудников отдела продаж. Кстати в инженерном отделе тоже такое есть. Уровень зарплаты ограничен только работоспособностью самого сотрудника, а других ограничений нет. Хорошая корпоративная культура, мне нравится.Недостатки Да, здание НИИ, в котором арендует помещения компания старое и зимой холодно, но сейчас там идет ремонт, а в остальном все норм - и кафе есть и столовая, все чисто и аккуратно. В настоящее время пришлось уйти из компании, т.к. по семейным обстоятельствам пришлось переехать в область, а так остался бы и дальше работать.
Работник
09.10.2023
В отделе доброжелательный руководитель. Вообще, в работе очень много плюсов, коллектив замечательный, есть возможности для карьерного роста. Даже в ковидные времена зарплату платили вовремя и в полном объеме. Здесь нужно уметь работать в команде, в одиночку ничего не получится. Фирма уже давно на рынке, выдержала ни один кризис, поэтому все отлично!
Работник
13.07.2023
Работал менеджером по продажам. Самое лучшее в компании - коллектив. Со всеми было приятно общаться. Что касается зп, то у нас установлен фиксированный оклад, который можно удвоить, есть выполнить план. Не работать не получится. Офис не самый новый, но работать было комфортно. Уволился по личным обстоятельствам. Желаю компании успехов!
Работник
28.07.2022
Достоинства Не обнаружил. Единственное правда, наверное - не пришлось ехать на собеседование. Ну и наверное, как поставщик меня устраивали.Недостатки Откликался на вакансию Менеджер проектных продаж (появляется раз в месяц стабильно). Со мной связалась Ларионова Елена Валерьевна, предложила подъехать и пообщаться. Должна была выслать тесты (знаю, что про их такую практику). Договорились о встрече. Через 3 часа обнаружил у себя в откликах отказ. Позвонил уточнить, в чём дело, мы же ещё не общались и тесты я не получил от них. Ларионова Елена Валерьевна сказала мне, что толком не знает и не поняла сама, только начальник отдела что то решил отказать. Судя по появлению вакансии регулярно, делаю вывод про постоянную текучку, про ЗП было озвучено, что часть в серую, так что на соблюдение ТК можно не надеяться. Переживают не самые лучшие времена для себя уже несколько лет. Оклад предложен ниже рынка. Сидят там же, в старом здании. Не рекомендую
Работник
27.10.2021
Достоинства Работал в данной компании менеджером по продажам. *На этапе собеседования, в назначенное время я прибыл по адресу. Меня встретили и сразу же приступили к интервью. Собеседование длилось около 30 минут все вопросы по делу, никакой воды. Ответ дали через 2 часа. Оцениваю собеседование на 5.*Первый рабочий день. впечатления от офиса в целом положительные (есть кофе машина и рабочее место оснащено всем необходимым). Офис не А класса, но работать можно. (четыре)*Самой сильной стороной компании считаю её сотрудников. Не знаю почему некоторые пишут что есть проблемы с коллективом. Лично для меня многие коллеги были как старшие товарищи и в некотором смысле наставники на пути повышения своих профессиональных качеств - как менеджера, и навыков продаж. Нет раздражения в ответе на вопрос нового сотрудника, всё доходчиво и с юмором. (пять)*По заработной плате. Есть фиксированный оклад и его можно увеличить вдвое выполнив план по звонкам и встречам что, как я считаю, даёт возможность сотруднику без клиентской базы нарастить её путём встреч, звонков, переговоров. В такой ситуации плюсы для такого сотрудника, нарабатывая опыт переговоров, тебя мотивируют премией по плану и параллельно есть вероятность найти "своего" постоянного клиента. Стоит сразу уточнить, что компания зарабатывает с продаж и соответственно твоя ЗП тоже, не работать не получится. (оценка четыре).*Резюмируя свой опыт работы в данной компании (ушёл я кстати по независящим ни от меня, ни от компании причинам) , хочу выразить благодарность сотрудникам кто помогал мне в решении рабочих вопросов и особенно руководителю отдела продаж Павла, терпению которого можно позавидовать. Моя личная оценка данной компании 4.Недостатки Не самый новый офис.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ANS Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании ANS Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
Главный специалист
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Старший кладовщик
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы