Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В отделе доброжелательный руководитель. Вообще, в работе очень много плюсов, коллектив замечательный, есть возможности для карьерного роста. Даже в ковидные времена зарплату платили вовремя и в полном объеме. Здесь нужно уметь работать в команде, в одиночку ничего не получится. Фирма уже давно на рынке, выдержала ни один кризис, поэтому все отлично!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Удобная транспортная доступность, надежные коллеги, возможность договориться в случае проблем, интересные задачи. Отличный способ поднять базовые навыки и набраться опыта в продажах
14.04.2025
Достоинства Стабильная команда специалистов, толковые руководители, есть обучение и введение в должность сотрудников отдела продаж. Кстати в инженерном отделе тоже такое есть. Уровень зарплаты ограничен только работоспособностью самого сотрудника, а других ограничений нет. Хорошая корпоративная культура, мне нравится.Недостатки Да, здание НИИ, в котором арендует помещения компания старое и зимой холодно, но сейчас там идет ремонт, а в остальном все норм - и кафе есть и столовая, все чисто и аккуратно. В настоящее время пришлось уйти из компании, т.к. по семейным обстоятельствам пришлось переехать в область, а так остался бы и дальше работать.
17.05.2024
Хороший и дружный коллектив! Замечательный руководитель Павел. Замечательная Елена! Они помогут вам освоится, все расскажут, научат. Очень понимающий коллектив. Если у сотрудника возникают какие-либо трудности, то руководство пойдет на встречу и все вопросы можно решить. Так что если у вас есть сомнения, то отбросьте их. Главное чтобы вы понимали для себя подходит ли вам ассортимент, с которым вы будете работать или нет. Если вы хорошо разбираетесь или легко сможете освоить знания о продукции, то смело идите работать в данную компанию)
13.07.2023
Работал менеджером по продажам. Самое лучшее в компании - коллектив. Со всеми было приятно общаться. Что касается зп, то у нас установлен фиксированный оклад, который можно удвоить, есть выполнить план. Не работать не получится. Офис не самый новый, но работать было комфортно. Уволился по личным обстоятельствам. Желаю компании успехов!
28.07.2022
Достоинства Не обнаружил. Единственное правда, наверное - не пришлось ехать на собеседование. Ну и наверное, как поставщик меня устраивали.Недостатки Откликался на вакансию Менеджер проектных продаж (появляется раз в месяц стабильно). Со мной связалась Ларионова Елена Валерьевна, предложила подъехать и пообщаться. Должна была выслать тесты (знаю, что про их такую практику). Договорились о встрече. Через 3 часа обнаружил у себя в откликах отказ. Позвонил уточнить, в чём дело, мы же ещё не общались и тесты я не получил от них. Ларионова Елена Валерьевна сказала мне, что толком не знает и не поняла сама, только начальник отдела что то решил отказать. Судя по появлению вакансии регулярно, делаю вывод про постоянную текучку, про ЗП было озвучено, что часть в серую, так что на соблюдение ТК можно не надеяться. Переживают не самые лучшие времена для себя уже несколько лет. Оклад предложен ниже рынка. Сидят там же, в старом здании. Не рекомендую
27.10.2021
Достоинства Работал в данной компании менеджером по продажам. *На этапе собеседования, в назначенное время я прибыл по адресу. Меня встретили и сразу же приступили к интервью. Собеседование длилось около 30 минут все вопросы по делу, никакой воды. Ответ дали через 2 часа. Оцениваю собеседование на 5.*Первый рабочий день. впечатления от офиса в целом положительные (есть кофе машина и рабочее место оснащено всем необходимым). Офис не А класса, но работать можно. (четыре)*Самой сильной стороной компании считаю её сотрудников. Не знаю почему некоторые пишут что есть проблемы с коллективом. Лично для меня многие коллеги были как старшие товарищи и в некотором смысле наставники на пути повышения своих профессиональных качеств - как менеджера, и навыков продаж. Нет раздражения в ответе на вопрос нового сотрудника, всё доходчиво и с юмором. (пять)*По заработной плате. Есть фиксированный оклад и его можно увеличить вдвое выполнив план по звонкам и встречам что, как я считаю, даёт возможность сотруднику без клиентской базы нарастить её путём встреч, звонков, переговоров. В такой ситуации плюсы для такого сотрудника, нарабатывая опыт переговоров, тебя мотивируют премией по плану и параллельно есть вероятность найти "своего" постоянного клиента. Стоит сразу уточнить, что компания зарабатывает с продаж и соответственно твоя ЗП тоже, не работать не получится. (оценка четыре).*Резюмируя свой опыт работы в данной компании (ушёл я кстати по независящим ни от меня, ни от компании причинам) , хочу выразить благодарность сотрудникам кто помогал мне в решении рабочих вопросов и особенно руководителю отдела продаж Павла, терпению которого можно позавидовать. Моя личная оценка данной компании 4.Недостатки Не самый новый офис.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ANS Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы