Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Меня все устраивает. Работаю в Аэроклубе почти год. Сначала, пока вникала в суть работы, конечно, было немного тяжеловато, но коллеги у меня замечательные. Всегда оказывали активную поддержу – это помогло быстрее адаптироваться. Заработная плата хорошая, по крайней мере на моей должности. Но всегда есть куда расти, чем я собственно и занимаюсь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.08.2026
Работаю в IT отделе, все хорошо, сейчас активно внедряем ИИ во все процессы, интересно. Работа по мне. Зарплата нормальная - соответствует загруженности и графику. Нет минусов, не знаю, хорошее рабочее место и никто тебя здесь зря не дергает
27.07.2026
Сменный график, удаленка, работа с бронями авиабилетов, отелей. В целом интересно, но нужны хорошие коммуникативные навыки. На зарплату пожаловаться не могу, учитывая, что мне нужна была надежная и стабильная удаленка. Работа для тех, кто открыт к общению и имеет нужный уровень усидчивости.
11.06.2026
Есть все необходимое для комфортной работы. Классный офис, чистые кухни, аппараты со вкусняшками, чаи и кофе в свободном доступе. Достойная поддержка для семей с детьми, всевозможные праздники. Насыщенная корпоративная жизнь. Что касается зарплаты и всего такого - честно и вовремя платят, есть мотивация, которую реально заработать, а главное полностью белая заработная плата.
22.05.2026
В целом все ок. Нравится, что можно выдвигать свои предложения по улучшению сервисов и они будут услышаны. Хотя иногда и случаются недопонимания. Хорошо продумана сфера заботы о сотрудниках, начиная от вендинговых аппаратов в офисе и заканчивая всяческими бонусами и комфортными рабочими условиями.
20.04.2026
В целом неплохо. Что-то нравится, что-то нет - как и везде. Но плюсов больше. Например, частичная компенсация оплаты медуслуг или возможность работать в гибридном графике. Интересная корпоративная жизнь опять же. Полностью белая компания, что тоже радует. К минусам бы отнесла только медленный карьерный рост, уже 3 года работаю, но пока подняться выше не удалось...
26.03.2026
Все отлично организовано, от момента, когда ты совсем зеленый новичок (тут отличное обучение и предусмотрено наставничество) до того, когда ты уже можешь считать себя ветераном. Работа комфортная, если любите общаться с людьми и вообще активный и энергичный человек. Для меня это если не лучшее место работы, где мне довелось потрудиться, то уж точно надежное и комфортное.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Аэроклуб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
14.06.2026
Задач хватает, но в целом понятно, что от тебя ждут: вести клиента, следить за статусами, не терять вопросы и вовремя подключать команду если надо. Здесь обращают внимание именно на качество сопровождения клиента, это на мой взгляд самый нормальный подход
08.02.2026
Устроилась незадолго до нг, но уже успела адаптироваться. Порадовало наличие грамотного обучения, на произвол судьбы не бросили, по всем процессам за ручку провели) Оплата хорошая, с первого дня официально оформили, а после 3х месяцев работы еще и дмс появится) Коллектив приятный, многому научили даже обычные коллеги. Сам процесс работы нравится, чувствую себя важной и нужной)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы