Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Цех 3а2. Минусов элементарно пальцев не хватит пересчитать. Небольшая выработка ( 10- 17 тыс. ). Расположение элементарно ужасающее. Мастера на тебя плюют, как и начальство. Схемы я не знаю, кто чертил, элементарно не читаемые, нехватка технологий, растерянны. А Бих / магазин ежеминутно нехватка инструментов, резцов , женщины там работающие элементарно глупые, и начальница тоже. Всё необходимое надо заказать, а потом еще долго ждать. Цех сам в ужасном виде. Зимой холод, а летом жара. В отделе кадров спрашиваешь, какая выработка? Тебе отвечают: сдельщина. Смотрите сами, если желаете растрачивать время безрезультатно. Не советую там работать. Не понимаю, кто тут пишет отзывы, но не все они соответствуют истине.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2025
70% завода это злыдни с короной на башке. Начиная с отдела кадров, заканчивая некоторыми личностями которые возомнили себя пупами земли, а у самих две извилины в башке, а наглости хоть отбавляй. Отработала 4 месяца на этом заводе, в прошлом году, поняла для себя что такое УМПО и что людям думающим хоть чуть-чуть там делать нечего. Из плюсов Обеды иногда нормальные. Есть душевные люди, но их к сожелению мало.
11.04.2023
Цех 3а2. Минусов просто по пальцам даже не хватит перечислять . Маленькая зарплата ( 10- 17 тыс. руб.) Отношение просто ужасное . Мастерам на тебя просто плевать , как и руководству. Технологии я не знаю какой мамонт их чертил ,ужасно просто не читаемые и не хватки технологий , растерянны. А Бих / склад часто нехватки инструментов , резцов , бабы там просто тупые в том числе начальница. Нужно заказывать и долго ждать .Цех сам в ужасном состоянии . Зимой холодно , а летом жарко. В отделе кадров спрашиваешь какая зарплата тебе один ответ только сделка и при смене цеха тоже самое ответ. Смотрите сами , если хотите потерять время зря . Не советую работать там. Да и не знаю как тут пишут отзывы ,не все они правдивы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОДК-УМПО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы