Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Цех 3а2. Минусов элементарно пальцев не хватит пересчитать. Небольшая выработка ( 10- 17 тыс. ). Расположение элементарно ужасающее. Мастера на тебя плюют, как и начальство. Схемы я не знаю, кто чертил, элементарно не читаемые, нехватка технологий, растерянны. А Бих / магазин ежеминутно нехватка инструментов, резцов , женщины там работающие элементарно глупые, и начальница тоже. Всё необходимое надо заказать, а потом еще долго ждать. Цех сам в ужасном виде. Зимой холод, а летом жара. В отделе кадров спрашиваешь, какая выработка? Тебе отвечают: сдельщина. Смотрите сами, если желаете растрачивать время безрезультатно. Не советую там работать. Не понимаю, кто тут пишет отзывы, но не все они соответствуют истине.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2025
70% завода это злыдни с короной на башке. Начиная с отдела кадров, заканчивая некоторыми личностями которые возомнили себя пупами земли, а у самих две извилины в башке, а наглости хоть отбавляй. Отработала 4 месяца на этом заводе, в прошлом году, поняла для себя что такое УМПО и что людям думающим хоть чуть-чуть там делать нечего. Из плюсов Обеды иногда нормальные. Есть душевные люди, но их к сожелению мало.
15.03.2025
Работала много лет назад, 35лет назад, в техотделе одного из цехов 2й площадки. Впечатления отрицательные. Зарплата была просто мизерная, такая, что не хватало денег даже пообедать в столовой. Дорога на работу и обратно занимала почти 3 часа. Служебный транспорт не ходил или был забит битком сотрудниками. Ничего хорошего вспомнить не могу. Из моего техотдела уволились абсолютно все в течение 5лет. Завод был не заинтересован в работниках. Когда собралась увольняться, единственную работу, которую мне предложили взамен старой, это уборщица служебных помещений. По образованию технолог. Это было самое плохое место работы в моей жизни. Кстати, в отделе кадров работал мой родственник. Но "хорошая" работа была только для "нужных" работников.😀
11.04.2023
Цех 3а2. Минусов просто по пальцам даже не хватит перечислять . Маленькая зарплата ( 10- 17 тыс. руб.) Отношение просто ужасное . Мастерам на тебя просто плевать , как и руководству. Технологии я не знаю какой мамонт их чертил ,ужасно просто не читаемые и не хватки технологий , растерянны. А Бих / склад часто нехватки инструментов , резцов , бабы там просто тупые в том числе начальница. Нужно заказывать и долго ждать .Цех сам в ужасном состоянии . Зимой холодно , а летом жарко. В отделе кадров спрашиваешь какая зарплата тебе один ответ только сделка и при смене цеха тоже самое ответ. Смотрите сами , если хотите потерять время зря . Не советую работать там. Да и не знаю как тут пишут отзывы ,не все они правдивы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОДК-УМПО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.03.2026
apparat.online стал для меня настоящим открытием. Вечером, когда мне захотелось расслабиться, я решила попробовать этот сайт и осталась довольна своим выбором. Все игры загружаются быстро и стабильно, что позволяет сосредоточиться на игровом процессе. Дизайн сайта современный и привлекательный, что создает приятную атмосферу для игры. Играя с телефона, я отметила, что интерфейс адаптирован, что делает процесс еще более комфортным. Бонусы на платформе приятно удивили, они ненавязчивые и интересные. Кроме того, я протестировала вывод средств, и он прошел успешно: деньги пришли без задержек. apparat.online зарекомендовал себя как надежная и качественная платформа, и я с радостью буду продолжать играть здесь и рекомендовать её друзьям.
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы