Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Работала много лет назад, 35лет назад, в техотделе одного из цехов 2й площадки. Впечатления отрицательные. Зарплата была просто мизерная, такая, что не хватало денег даже пообедать в столовой. Дорога на работу и обратно занимала почти 3 часа. Служебный транспорт не ходил или был забит битком сотрудниками. Ничего хорошего вспомнить не могу. Из моего техотдела уволились абсолютно все в течение 5лет. Завод был не заинтересован в работниках. Когда собралась увольняться, единственную работу, которую мне предложили взамен старой, это уборщица служебных помещений. По образованию технолог. Это было самое плохое место работы в моей жизни. Кстати, в отделе кадров работал мой родственник. Но "хорошая" работа была только для "нужных" работников.😀
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2025
70% завода это злыдни с короной на башке. Начиная с отдела кадров, заканчивая некоторыми личностями которые возомнили себя пупами земли, а у самих две извилины в башке, а наглости хоть отбавляй. Отработала 4 месяца на этом заводе, в прошлом году, поняла для себя что такое УМПО и что людям думающим хоть чуть-чуть там делать нечего. Из плюсов Обеды иногда нормальные. Есть душевные люди, но их к сожелению мало.
11.04.2023
Цех 3а2. Минусов просто по пальцам даже не хватит перечислять . Маленькая зарплата ( 10- 17 тыс. руб.) Отношение просто ужасное . Мастерам на тебя просто плевать , как и руководству. Технологии я не знаю какой мамонт их чертил ,ужасно просто не читаемые и не хватки технологий , растерянны. А Бих / склад часто нехватки инструментов , резцов , бабы там просто тупые в том числе начальница. Нужно заказывать и долго ждать .Цех сам в ужасном состоянии . Зимой холодно , а летом жарко. В отделе кадров спрашиваешь какая зарплата тебе один ответ только сделка и при смене цеха тоже самое ответ. Смотрите сами , если хотите потерять время зря . Не советую работать там. Да и не знаю как тут пишут отзывы ,не все они правдивы.
09.02.2023
Цех 3а2. Минусов элементарно пальцев не хватит пересчитать. Небольшая выработка ( 10- 17 тыс. ). Расположение элементарно ужасающее. Мастера на тебя плюют, как и начальство. Схемы я не знаю, кто чертил, элементарно не читаемые, нехватка технологий, растерянны. А Бих / магазин ежеминутно нехватка инструментов, резцов , женщины там работающие элементарно глупые, и начальница тоже. Всё необходимое надо заказать, а потом еще долго ждать. Цех сам в ужасном виде. Зимой холод, а летом жара. В отделе кадров спрашиваешь, какая выработка? Тебе отвечают: сдельщина. Смотрите сами, если желаете растрачивать время безрезультатно. Не советую там работать. Не понимаю, кто тут пишет отзывы, но не все они соответствуют истине.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОДК-УМПО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.10.2023
Обман с зарплатой. Большая текучка сотрудников из за обмана в зарплате и условиях труда. Снимают с сотрудника всю информацию за первую неделю и выкидывают. Испортили жизнь многим людям как и их трудовые книжки.
23.07.2025
Выплата заработной платы. Нравится что удалось путешествовать благодаря этой конторе. Зарплата была нормальной, но один минус который очень отпугивает это задежка заработной платы.
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
12.09.2025
Все устраивает в работодателе - стабильность, организация работы, адекватные обязанности, уровень заработной платы.
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы