Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОДК-УМПО
Уфа
Комментарий
Работала много лет назад, 35лет назад, в техотделе одного из цехов 2й площадки. Впечатления отрицательные. Зарплата была просто мизерная, такая, что не хватало денег даже пообедать в столовой. Дорога на работу и обратно занимала почти 3 часа. Служебный транспорт не ходил или был забит битком сотрудниками. Ничего хорошего вспомнить не могу. Из моего техотдела уволились абсолютно все в течение 5лет. Завод был не заинтересован в работниках. Когда собралась увольняться, единственную работу, которую мне предложили взамен старой, это уборщица служебных помещений. По образованию технолог. Это было самое плохое место работы в моей жизни. Кстати, в отделе кадров работал мой родственник. Но "хорошая" работа была только для "нужных" работников.😀
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОДК-УМПО
24.03.2025
70% завода это злыдни с короной на башке. Начиная с отдела кадров, заканчивая некоторыми личностями которые возомнили себя пупами земли, а у самих две извилины в башке, а наглости хоть отбавляй. Отработала 4 месяца на этом заводе, в прошлом году, поняла для себя что такое УМПО и что людям думающим хоть чуть-чуть там делать нечего. Из плюсов Обеды иногда нормальные. Есть душевные люди, но их к сожелению мало.
Работник
11.04.2023
Цех 3а2. Минусов просто по пальцам даже не хватит перечислять . Маленькая зарплата ( 10- 17 тыс. руб.) Отношение просто ужасное . Мастерам на тебя просто плевать , как и руководству. Технологии я не знаю какой мамонт их чертил ,ужасно просто не читаемые и не хватки технологий , растерянны. А Бих / склад часто нехватки инструментов , резцов , бабы там просто тупые в том числе начальница. Нужно заказывать и долго ждать .Цех сам в ужасном состоянии . Зимой холодно , а летом жарко. В отделе кадров спрашиваешь какая зарплата тебе один ответ только сделка и при смене цеха тоже самое ответ. Смотрите сами , если хотите потерять время зря . Не советую работать там. Да и не знаю как тут пишут отзывы ,не все они правдивы.
Работник
09.02.2023
Цех 3а2. Минусов элементарно пальцев не хватит пересчитать. Небольшая выработка ( 10- 17 тыс. ). Расположение элементарно ужасающее. Мастера на тебя плюют, как и начальство. Схемы я не знаю, кто чертил, элементарно не читаемые, нехватка технологий, растерянны. А Бих / магазин ежеминутно нехватка инструментов, резцов , женщины там работающие элементарно глупые, и начальница тоже. Всё необходимое надо заказать, а потом еще долго ждать. Цех сам в ужасном виде. Зимой холод, а летом жара. В отделе кадров спрашиваешь, какая выработка? Тебе отвечают: сдельщина. Смотрите сами, если желаете растрачивать время безрезультатно. Не советую там работать. Не понимаю, кто тут пишет отзывы, но не все они соответствуют истине.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОДК-УМПО
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОДК-УМПО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
Работник
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
Менеджер по трейд-маркетингу
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Работник
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Работник
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
Мерчендайзер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы