Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Нет предела совершенству, улучшить можно всегда и все. И зарплату можно побольше, и удаленку сделать. Я являюсь сотрудником этой компании не так долго, но уже понимаю, что меня здесь нравится. Одним из ключевых моментов, который делает эту компанию привлекательной для меня, является белая и своевременная зарплата. Офис компании светлый и просторный, много растений. Еще одним приятным бонусом в нашей компании являются корпоративные мероприятия. Это способствует укреплению отношений в коллективе и создает дружественную атмосферу. Я довольна своей настоящей работой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2025
Можно было бы работать удаленно, хотя бы частично. Не всегда необходимо быть в офисе. Как айтишнику, мне здесь импонирует то, что компания не скупится на технологии. Дают работать с нормальным железом и софтом. Проекты интересные и сложные, есть где применить свои навыки. Супер плюс тут в том, что делают есть официальное оформление с первого дня и дают белую зарплату.
14.11.2025
Можно было бы сделать удаленку. Было бы удобнее для тех сотрудников, кто живет далеко. Я в базе проработала не долго, месяце 5 всего. Уволилась потому что ездить было очень далеко. Сначала думала привыкну, но тратить на дорогу больше часа в одну сторону как-то не очень. В остальном меня в принципе все устраивало. Офис большой, комфортный, ребята все классные веселые) до сих пор с некоторыми общаюсь.
10.11.2025
Фирма занимает этаж в здании. Места пообедать по-человечески нет, руководительница смотрит на тебя так, будто ты ей должен крупную сумму. Перерывов так же толком нет. Дословно от секретаря: "Не дай Бог тебя увидят слоняющимся по коридору. Иди быстро, будто по делу с загруженным лицом, даже если идёшь в уборную". Местоположение. Лично для меня оно было удобным. На этом всё. Долгие размышления о дополнительных плюсах так ни к чему не привели.
12.10.2025
Неудобно расположение, ехать утром по пробкам. Можно было бы сделать удаленку. Стабильность и то что тут все как обещали на собеседовании. Я уже уходила в другую контору, но вернулась обратно в Базу потому что тут честно и платят как обещают. Стабильность мне важна.
31.08.2025
Работы много, это как плюс, так и минус. Работать интересно, но иногда хочется посидеть, ничего не делая. Зарплата достойная, База Электроники предоставляет все условия для комфортной работы и различные бонусы для своих сотрудников.
23.06.2025
Улучшать особо нечего. Но за столько лет так ни с кем и не подружился. В коллективе разные интересы, приоритеты в жизни, отличающиеся от моих. Хотя отношение дружелюбное. Адекватное руководство, нормальная белая зарплата. Внутри компании можно обучиться, на пару ступеней по карьерной лестнице подняться, зп повысить с новой должностью. Индексации тоже кстати проводят периодически. Нормальное место, плюсов масса, для каждого они свои.
Помогите составить детальное представление о работе в компании База электроники. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
14.07.2024
Все устраивает, искать новое место не хочу, по зарплате вряд ли найду что лучше. Еще важный момент для меня - отношение и коллектив. График работы удобный, переработок нет и за этим строго следят, зарплата естественно белая и приходит без задержек. Спец. одежду и все расходники мне выдали и без особых проблем выдают по необходимости, также я ни разу не попадал на штрафы, по-моему они вообще отсутствуют как понятие. Рабочий процесс в спокойном режиме, успеваю отдохнуть после смены, коллеги адекватные и при этом не ленятся работать. Коллектив изначально принял меня тепло и помог адаптироваться, а в последствии уже познакомились и пошло общение. Единственный минус который я для себя нашел - это общежитие, у меня ранее не было знакомых в Коломне, потому пришлось жить тут. Это можно расценить как плюс, но мне было некомфортно, ибо ранее никогда не жил в общежитиях. Сейчас снял жилье и все наладилось.
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы