Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства РОСЭЛ – как много в этом слове…Перспективная, высокопрофессиональная компания… была…Сильные и амбициозные сотрудники, работающие с самоотдачей, командный дух и корпоративные ценности – сейчас в это уже трудно поверить – но и такое было…Недостатки РОСЭЛ – хрестоматийная инструкция из области «Как развалить компанию в кратчайшие сроки»:- назначьте на ключевые должности некомпетентных людей с сомнительными личностными ценностями;- обновите персонал на 50% – 70% (здесь не церемоньтесь - увольняйте сотрудников, несмотря на их заслуги и стаж работы, для прикрытия используйте процедуру аттестации);- и непременно (!), плюньте в лицо своим клиентам, которые продвигали ваш товар на протяжении долгих лет, и с чувством собственного превосходства пошлите их подальше.Короче, добро пожаловать в кроличью нору – апофеоз маразма!Рекомендуется устраиваться на работу:- специалистам с выраженной профессиональной импотенцией, в компании созданы отличные условия для сотрудников, которые «могут работать, но не хотят», «хотят, но не могут», «не могут, и не хотят»;- профессионалам по «пусканию пыли в глаза», ваше умение «казаться, а не быть» будет ведущим преимуществом, на собеседовании предъявите как можно больше брендированых вещей (в особом почете apple);- людям, которые не ждут, что их доход будет расти вместе с ростом компании, и делают ставки на откаты, а также не считают зазорным кинуть на деньги, и не брезгуют воровством;Не рекомендуется устраиваться на работу (вредно для здоровья):- всем остальным
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.03.2025
Можно поработать над уровнем горизонтального взаимодействия и контролем за исполнением стратегий развития. Дружный коллектив. Комфортные условия труда. Профессиональные сотрудники. Свобода в выборе графика работы. Корпоративные мероприятия. Система обучения. Удобное расположение офиса.
28.02.2025
Все хорошо, о сотрудниках заботятся, что очень радует. ДМС, различные мероприятия Комфортный офис, классный коллектив, понимающее руководство)
01.03.2024
- Низкая Мотивация сотрудников и не только речь о финансах. - Все сидят в маленьком душном помещении, как в курятнике. Компания Росэл имеет два направления: батарейки и товары личной гигиены в сфере В2В. О батарейках ничего сказать не могу. Кроме как, что Основной вал делают они, поэтому на то, что происходит во втором направлении высшему руководству пофиг. Это и плюс и минус, главное, планами не душат. Во время ковида , в обоих направлениях, сократили много людей, остальным сильно урезали ЗП, хотя сотрудники продолжали работать на удаленке. Руководитель Росэл Сервиса отличный мужик, максимально понимающий и лояльный к своим людям.
20.02.2024
Отсутствие менеджмента, все процессы в голове, коллектив не умеет коммуницировать между собой, руководители все время перекладывают задачи на всех кого не лень, у компании нет долгого будущего с таким подходом к ведению бизнеса. Относительная свобода действий. Уровень дохода. Коллектив в основном состоит из приятных людей.
11.11.2023
Возможность карьерного роста, возможность работать удаленно.
17.08.2023
Система управления проектами Стабильность, отличный продукт
Помогите составить детальное представление о работе в компании РОСЭЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы