Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЖуковский
Комментарий
Своевременная индексация зарплат. Интересные корпоративные мероприятия с выездом. Четкие задачи и требования к сотрудникам. Финансовая дисциплина в отношении выплат.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2025
Очень многое Автоматизировать процессы Поднять уровень заработной платы Сменить руководителей отдела Ценить персонал Ценить людей В городе Лыткарино есть свой лес и озеро На самом заводе очень чисто Есть в компании секретарь-очень адекватный и заботливый человек на этом пожалуй плюсы заканчиваются Старый коллектив давно не развивается что топит компанию Собственных ресурсов компания не имеет К сожалению не делает её конкурентной на рынке лифтов Очень хочется пожелать процветания этой компании Также хочется отметить любовь собственника к своему делу В целом уровень заработных плат конечно же как всегда оставляет желать лучшего Однозначно могу рекомендовать эту компанию В которой нет задержек по зарплатам
10.04.2023
Бездельникам тут не место, объем работы большой. Зарплата без конвертов, платят премиальные. Комфортный режим работы, пятница - сокращенный день.
02.03.2023
Официальное трудоустройство, белая зп дважды в месяц, все четко, есть премиальные. График работы устраивает, офис рядом с домом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Элевейтинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы