Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БалтМостСтрой
Санкт-Петербург
Комментарий
Досуг и быт на строительных объектах Работа в большой и крепкой компании, стабильные выплаты заработной платы в назначенный срок.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БалтМостСтрой
25.03.2025
Командную работу, увеличить вовлеченность всех сотрудников для достижения общих результатов. Адекватное восприятие проблемных зон компании, открытость к диалогу, готовность к изменениям.
Работник
28.02.2025
Хотелось бы уменьшить текучку, улучшить кофе, уменьшить количество людей в кабинете Хороший коллектив, лояльность руководства, заработная плата без задержек, переработка оплачивается
Работник
11.01.2025
В Алуште не достаточно техники для выполнения поставленных работ, порядок на строй площадке желает лучшего. Хорошо организован режим труда и отдыха вахтовым методом, созданы хорошие условия для проживания в бытовом городке
Работник
25.12.2024
В организации все пытаются подставить друг друга, надежных людей очень мало. Зарплаты меньше, чем в среднем по рынку. Занимался ремонтом стройтехники. Работал собственным инструментом и инструментом своего начальника, который также покупал его за свои деньги. Запчасти получить очень тяжело и покупается все самое дешевое. Крайне не рекомендую устраиваться слесарем, водителем или кем-либо еще. Официальное трудоустрлйство, на обед отведен час. На этом, пожалуй, все преимущества заканчиваются.
Работник
24.12.2024
За девять лет работы на разных вахтах, эта самая слабая. Минимальный набор оклад, харчи и никаких суточных, межвахты, премий за переработку не предусмотрено. Робу и ту нужно с собой везти, потомучто когда ты там ее получишь и что дадут не известно. Оплату за билеты тоже самое. Очень хорошо, что не заболел воспалением легких с приходом сырости и холодов. Уберегся)
Работник
22.12.2024
Ничего, все устраивает. Для меня все отлично! Очень приятно работать с этой компанией. Это одно из лучших моих мест работы. Прекрасное отношение руководства, адаптация и помощь в работе по всем вопросам. Отличный коллектив - уже все сдружились. Стабильная и хорошая зарплата. Все четко и вовремя, все полностью официально. Оплачиваемый отпуск 44 дня, северный стаж. Отличное бесплатное питание. Возможность карьерного роста при личном желании. Пришла делопроизводителем, через полгода уже менеджер по персоналу. Рекомендую!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БалтМостСтрой
Помогите составить детальное представление о работе в компании БалтМостСтрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
Старший продавец-консультант
03.08.2022
Еще год назад я бы оставила хороший отзыв и посоветовала бы всем идти работать в Подружки. Но сейчас не могу сказать ничего хорошего, т.к. условия сильно поменялись. Заработать нормальную премию стало сложно. И не потому что я стала хуже работать, наоборот, за год набралась опыта и знаний. Но руководство делает всё, чтобы хотелось уйти вникуда. Постоянные придирки, уменьшение размера оплаты труда, хамство, давление, неуважение...От операторов требуют продаж, но никто этим продажам не учит! Сообщения в чат по типу "продавайте лучше, нам нужны продажи, предлагайте всем"это не обучение продажам! Зато требуют больших чеков. Если не предложишь клиенту на фиг не нужную ему дополнительную процедуру, выносят мозг, "почему не предлагаем"? Начальница просто тихий ужас, ничего не знает, у большинства простых операторов знаний больше чем у нее. Чему научит такой человек своих подчиненных? Зато умеет требовать и выносить мозг. Прежде чем что то требовать, нужно научить, показать пример. Как и в любом кц, звонки операторов прослушивают. Это нормально. Но ненормально цепляться к мелочам, таким как "не назвала клиента по имени 2 раза", "не сказала, что оплата наличными" (и это в клинике, где есть терминал! Ежу понятно, что компании выгодно брать оплату наличкой и уходить от налогов, но клиенты не дураки, ходят не первый раз и знают, что можно оплатить картой) Конечно, когда ты никогда не работала напрямую с клиентами, очень легко раскидываться распоряжениями, требовать продаж и т.д. Но если бы начальница хотя бы на 1 день сама села на звонки на 10 12 часов и прочувствовала эту работу, может убавила бы свой гонор и пересмотрела свои неадекватные требования. Забыла добавить, что оформление тут неофициальное, зп полностью черная, и еще огромная текучка. А самое смешное, что руководство просит писать положительные отзывы о компании! Нет уж, я лучше оставлю честный отзыв.
Работник
10.08.2026
Условия для отдыха и восстановления, Это преимущества Ямал СПГ. Работодатель кидает на деньги. Работая с 31.07.2026 по 07.08.2026г в п.Сабетта на компанию ТПМ-энерго, компания не выплачивает полную заработную плату за отработанные дни, уволился из-за того что один из мастеров превысил свои полномочия Что можно улучшить Чтоб рекрутер не игнорировал своих работников, звонишь даже трубку не берут и Мессенджере оч долго отвечают
Работник
29.01.2026
Популярная розничная сеть, которая стабильно растет и развивается, увеличивается количество локаций, выбрать работу поближе к дому - не проблема. Всегда своевременная выплата зарплаты, есть различные бонусы, компенсации, и платят вполне достойно.
Администратор магазина
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
Старший специалист по работе с клиентами
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Специалист Техподдержки
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы