Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Никакого роста, сотрудников считают за расходный материал. Если что-то не устраивает - уходи. Сотрудников никто не слушает. Могут загрузить бесполезной работой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.07.2025
Повышение заработной платы, премии за выслугу лет или повышение классности. Приятные условия труда, наличие запчастей для ремонта авто, что не застраиваются машины, наличие инструментов.
13.07.2025
Отличный коллектив, достаточно дружный. Комфортный, уютный салон.
01.07.2025
Комуникация сотрудников Близость к дому и очень чисто и красиво
22.12.2021
Достоинства График сменный, удаленноНедостатки Будьте готовы почувствовать себя в роли первоклассника , даже если у вас 15 лет стаж работы , ведь молодые "наставники" , прошедшие кучу онлайн курсов "как достичь успеха" знают больше тебя по умолчанию.В целом если вас устраивает +-50 тысяч ЗП и работа на удалёнке то эта работа не самый плохой выбор, но не более того. Зп серая . Оклад около 20 официально + %в конверте в виде премии.
16.12.2021
Достоинства В данной компании работаю больше года!До этого техцентра был опыт работы в аналогичной сфере,так что сравнить есть с чем Из плюсов хочу сразу отметить лояльность и внимательность от руководства. У нас спрашивают удобно ли нам работать в программе и что изменить для удобства ,узнают мнение и подстраивают индивидуально под сотрудника определенные вкладки в программеУдобный график работы,я впервые сталкиваюсь с таким 2/2/3. Через каждую неделю у тебя свободны пт/сб/вс.Зарплату выплачивают во время,не было не одной задержки !для меня это огромный плюс.Коллектив сплоченный и опытныйНедостатки Отсутствие карьерного роста
16.07.2021
Достоинства Зп не задерживаютНедостатки Менеджер по продажам запчастей или мальчик 100 в 1. Коллектива нет, люди то приходят то уходят ,каждый сам за себя , всем плевать друг на друга. Что то не нравится - дверь вон там, слушать тебя никто не будет. Ценят только сотрудников , которые работают уже лет 10. Вечно пугают штрафами и увольнением, слишком много пафоса со стороны мелкого руководства. Чувствуешь себя так , как будто сидишь на пороховой бочке.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автономия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
29.01.2026
основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы