Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Автономия
Москва
Комментарий
Повышение заработной платы, премии за выслугу лет или повышение классности. Приятные условия труда, наличие запчастей для ремонта авто, что не застраиваются машины, наличие инструментов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Автономия
13.07.2025
Отличный коллектив, достаточно дружный. Комфортный, уютный салон.
Работник
01.07.2025
Комуникация сотрудников Близость к дому и очень чисто и красиво
Работник
10.09.2023
Никакого роста, сотрудников считают за расходный материал. Если что-то не устраивает - уходи. Сотрудников никто не слушает. Могут загрузить бесполезной работой.
Работник
22.12.2021
Достоинства График сменный, удаленноНедостатки Будьте готовы почувствовать себя в роли первоклассника , даже если у вас 15 лет стаж работы , ведь молодые "наставники" , прошедшие кучу онлайн курсов "как достичь успеха" знают больше тебя по умолчанию.В целом если вас устраивает +-50 тысяч ЗП и работа на удалёнке то эта работа не самый плохой выбор, но не более того. Зп серая . Оклад около 20 официально + %в конверте в виде премии.
Работник
16.12.2021
Достоинства В данной компании работаю больше года!До этого техцентра был опыт работы в аналогичной сфере,так что сравнить есть с чем Из плюсов хочу сразу отметить лояльность и внимательность от руководства. У нас спрашивают удобно ли нам работать в программе и что изменить для удобства ,узнают мнение и подстраивают индивидуально под сотрудника определенные вкладки в программеУдобный график работы,я впервые сталкиваюсь с таким 2/2/3. Через каждую неделю у тебя свободны пт/сб/вс.Зарплату выплачивают во время,не было не одной задержки !для меня это огромный плюс.Коллектив сплоченный и опытныйНедостатки Отсутствие карьерного роста
Работник
16.07.2021
Достоинства Зп не задерживаютНедостатки Менеджер по продажам запчастей или мальчик 100 в 1. Коллектива нет, люди то приходят то уходят ,каждый сам за себя , всем плевать друг на друга. Что то не нравится - дверь вон там, слушать тебя никто не будет. Ценят только сотрудников , которые работают уже лет 10. Вечно пугают штрафами и увольнением, слишком много пафоса со стороны мелкого руководства. Чувствуешь себя так , как будто сидишь на пороховой бочке.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Автономия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автономия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
Оператор-кассир
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
12.12.2025
Я уже более 10 лет в профессии, так что есть с чем сравнить. Доброжелательный коллектив. И, главное, полностью официальное трудоустройство. Для сотрудников предусмотрены скидки на товар и другие бонусы. Еще устраивает график работы и то, что на работу не приходиться ездить по 2-3 часа, близко к дому.
Специалист по качеству
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
Работник
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
Менеджер клиентского сервиса
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Менеджер call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы