Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Холдинг КДВ Групп
Омск
Комментарий
Достоинства Не заметил.Недостатки Хотел устроиться комплектовщиком, а там не берут без военного билета (хотя есть приписное).
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Холдинг КДВ Групп
22.11.2025
отвратительное отношение кладовщиков Сергея и Алексея к комплектовщикам. Такое ощущение что эти кладовщики по жизни опущенные и мелочные. Постоянно угрожают сломать телефоны и мало дают на обеде отдыхать. Постоянно грозятся лишить премии и зарплаты. Всё пытаются показать из себя главными. Директор не слышит своих рабочих и позволяет этим кладовщикам командовать всеми. Зарплата ниже чем у других складов. Не рекомендую. нет и не может быть.
Работник
04.11.2025
Нет Уже 7 лет тружусь технологом на производстве. Компания постоянно развивается, появляются новые задачи и возможности для профессионального роста. Особенно хочу отметить отношение к сотрудникам — здесь даже инвалидам создают все условия для работы. Корпоративный транспорт решает проблему с дорогой до работы, а компенсация бензина для тех, кто на своём авто — это просто находка!
Работник
27.10.2025
Нет Прекрасная компания с заботливым подходом к сотрудникам. Руководство адекватное и всегда идет навстречу. Социальный пакет на высоте: ДМС с включенной стоматологией, при необходимости — компенсация расходов на бензин и связь. Плюс — бесплатные обеды, удобная спецодежда, корпоративный транспорт и комфортные условия труда. Работать здесь действительно приятно и спокойно.
Работник
27.10.2025
Не увидела. Я работаю в КДВ Групп уже 10 лет, и за это время я получила не только профессиональный опыт, но и множество друзей. Но сейчас у меня на душе тревога. Я услышала слухи о возможной смене руководства и сокращениях. Не могу представить, что потеряю свою любимую работу и эту невероятную команду. Социальный пакет здесь просто отличный: ДМС со стоматологией, бесплатные обеды, а за звонки и бензин нам также помогают! Я уверена, что наша компания поддерживает каждого из нас, даже тех, кто с ограниченными возможностями здоровья. Надеюсь, что такие слухи окажутся лишь слухами, и мы продолжим работать вместе.
Работник
19.10.2025
нет КДВ берет на работу инвалидов, хороший социальный пакет, ДМС со стоматологией, компенсация расходов на бензин и связь по необходимости, бесплатные обеды, спецодежда и корпоративный транспорт
Работник
17.10.2025
Нет Хороший социальный пакет, ДМС со стоматологией, компенсации расходов на бензин и связь по необходимости, бесплатные обеды, спецодежда, корпоративный транспорт
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Холдинг КДВ Групп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг КДВ Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
Клиент
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
Работник
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
Оператор
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Оператор
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы