Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Купи слона
Москва
Комментарий
Коллектив очень дружный, люди придут на помощь, если нужно будет. Так же присутствует взаимопонимание, что не везде присутствует. График ты ставишь себе сам, это очень удобно. Очень легко работать в 1С, даже если не работал раньше с этой программой, то старший продавец или администратор научит.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Купи слона
08.12.2023
1-график составляешь сам себе; 2-дружный коллектив; 3-присутствует взаимопонимание начальство и сотрудника 4-нет сильной нагрузки 5-скидки сотрудникам 6-нет задержек с зарплатой 7-очень интересные товары для детей/подростков и взрослых 8-свободная форма одежды 9-отсутствуют личные продажи и не нужно «приставать» к покупателю и предлагать свою помощь.
Работник
08.12.2023
1-график составляешь сам себе; 2-дружный коллектив; 3-присутствует взаимопонимание начальство и сотрудника 4-нет сильной нагрузки 5-скидки сотрудникам 6-нет задержек с зарплатой 7-очень интересные товары для детей/подростков и взрослых 8-свободная форма одежды 9-отсутствуют личные продажи и не нужно «приставать» к покупателю и предлагать свою помощь.
Работник
20.11.2023
1. Первый месяц работы протекает без договора. Не факт что вообще возьмут на работу и заплатят за часы.2. [Н.] не компетентный руководитель,всегда хамит и по факту не решают вопрос на месте.3. Уволить сотрудника для них нет проблем,по настроению [Н.] могут уволить и за один день,как и было со мной. Штрафы по мелочам. Надеюсь отзыв дойдет до выше стоящих и будет решаться вопрос.4. Нет никакого Клининга,мало того что еще целый день на ногах,так еще и убираться там.5. Поставка приходит иногда тяжелая,приходится разгружать все самим.
Работник
26.10.2023
Почитала отзывы бывших сотрудников и стало их даже жаль! Пишут те кого видимо уволили за безделье либо были особые заслуги и не иначе! Работаю в компании давно, прекрасное руководство и очень хорошее отношение к сотрудникам! Зп всегда вовремя, условия труда замечательные. Еще и возможность приобретать товар со скидкой) А этим обиженным на свою жизнь которые сюда написали ‘негативные’ отзывы остается лишь пожелать удачи только, им она пригодится!)
Работник
12.10.2023
-гибкий график -хороший коллектив -скидки сотрудникам -подработки в других магазинах
Работник
07.10.2023
Пишу потому что только что была уволена по желанию моей начальницы. Наталья является региональным менеджером ип Мария Корж, что является как раз магазином по адресу 2й км мкад тц Шоколад. Хамит по любому поводу, не решает никаких вопросов и ведет себя как будто королева и превышает свои полномочия. А решила она меня уволить только потому, что с её слов, я ей не понравилась. До этого у нас произошёл разговор WhatsApp где её хамство превзошло все пределы и я наконец то решила поставить её на место. Сегодня она приехала с фразой, я тебя отстраню и уволю за невыход на работу если ты не подпишешь по собственному. Я подписала, я не могу больше смотреть как на все проблемы магазина начиная с документации и заканчивая неработающим светом, кривыми поставками, предоставлением оборудования для работы и пр. ложаться на плечи рядовых сотрудников. С Covid'ом было вообще весело. Все работники обязаны предоставлять пцр тест раз в 2 недели, и даже если ты привит. Если не сделалотстранение. Я согласна, мы работаем с людьми, но не в особоопасной зоне заражения. Я не обязана каждый раз за свой счёт делать тесты, для которых нет ни симптомов ни каких либо иных причин. Тем более я не нахожусь в группе риска. Но на все вышеперечисленные вопросы был положен болт. Как хорошо что я ушла, ьеперь хотя бы нервы будут в порядке.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Купи слона
Помогите составить детальное представление о работе в компании Купи слона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
Работник
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
Инженер
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
Менеджер по продажам
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы