Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МИКСАЛ
Москва
Комментарий
Достоинства НеизвестноНедостатки ПОЕЗДКА К НИМ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ - ЗРЯ ПОТРАЧЕННОЕ ВРЕМЯ!Офис находится в жопе мира. От метро далеко (минут 30-ть), доехать не на чем, какая-то сплошная промзона вокруг.Встретили, провели к какому-то мужику, который типа умывальников начальник, и мочалок командир. Мочалки в офисе есть, причем весьма потрепанные ))) Насяльника не представился, даже не знаю, как его зовут и какую должность занимает. Он дал листочек и попросил написать ФИО, тел, семейное положение, последнее место работы. Потом он открыл мое резюме на компьютере, долго в него пялился, и было такое чувство, что он не умеет читать, причем вообще, а может резюме у него открывается вверх ногами. Минут 10-ть он пытался прочитать, что написано в резюме, но походу у него не получилось. Он задал мне вопрос в чем измеряется площадь! Задавать такой вопрос человеку, который проработал много лет в строительстве - это верх глупости. Я ответил. Он опять начал пялиться в резюме. Прошло еще 10-ть минут. Он опять спросил какую-то хрень. Он предпринял 3-ю попытку прочитать резюме, но так у него ничего и не вышло. Он задал 3-й глупый вопрос. Я ответил. Он позвал на подмогу свою мочалку (начальник отдела продаж типа), она также задала пару бестолковых вопросов. Я ответил. Потом они вместе пялились на мое резюме в 2- мониторах, прочитать что там написано они даже вдвоем не могли, но уже видимо не знали что и спросить. Посидели мы так в тишине, потом они сказали, что дадут ответ через неделю. Они так и не позвонили, а я сам звонить не стал. Самое бестолковое собеседование на котором я когда-либо был.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МИКСАЛ
18.02.2025
В компании проводятся масштабные мероприятия по упрощению и ускорению работы сотрудников и взаимодействию с клиентами, в частности, совершенствуется документооборот. Компания активно участвует в различных выставках. Например, на выставке «Мосбилд» был отмечен рост интереса к нашей продукции, особенно после ухода итальянских производителей. Руководство всегда открыто для общения с сотрудниками и готово к диалогу. Во время моей работы задержек зарплаты не было, даже во время пандемии. У компании есть все возможности для дальнейшего развития и роста.
Работник
10.02.2025
Хорошая компания, проработала в ней четыре года. В последнее время активно развивается. Отличный коллектив, коллеги всегда готовы помочь и поддержать, производственники тоже. Если возникают вопросы, достаточно просто позвонить, и тебе ответят. Если сработаешься со сменщиком, то вообще всё замечательно (мы до сих пор общаемся). С зарплатой никогда не возникало проблем, даже во время пандемии. Ушла только потому, что устала от продаж и хочу заняться чем-то другим. Рассталась с компанией на хорошей ноте.
Работник
18.07.2023
Год назад я уже обращался в компанию Миксал для покупки дверейк себе в квартиру. Тогда мне очень понравился грамотный подход от менеджера с Экспостроя , с которым я работал. Плюсом было, конечно же, и то, что компания самостоятельно изготавливает заказанные двери. для квартиры я покупал двери Sli шпон со стеклом. А сейчас заказывал уже для квартиры своих родителей. У них стиль более сдержанный, поэтому остановили свой выбор на дверях в скрытом коробе без наличника в шпоне. Оба раза устанавливал монтажник Сергей. Сделал все достаточно быстро и качественно. Спасибо
Работник
02.04.2023
Сотрудничаю с компанией Miksal в качестве дизайнера уже достаточно продолжительное время. Мне нравится то, что эту компания может выполнить индивидуальные заказы. Менеджер Дмитрий с Сокола очень внимателен и прекрасно консультирует. Поэтому, если мне требуется какое-то нестандартный вариант дверей или перегородок, даже мебели, я всегда обращаюсь именно в Miksal.
Работник
20.02.2023
С компанией Miksal я работаю уже второй год. Полностью уверен в качестве изготавливаемой и поставляемой продукции. У данного производителя очень большой выбор разнообразных дверей, которые подойдут для любого интерьерного решения. если в квартире или доме нестандартные дверные проемы или по задумке дизайнера нужно сделать какой-то необычный вариант двери, то Miksal станет надежным помощником в осуществлении задуманного. Я работал с ними и как прораб строительной бригады, и как обычный потребитель, который приобрел двери в собственную квартиру. результат всегда прекрасный.
Работник
20.02.2023
Если честно, то до того, как обратиться в Миксал, мы с мужем посмотрели очень много различных вариантов дверей. Но именно в этой компании мне понравилось то, что двери изготавливаются на заказ. то не просто ширпотреб, который прослужит очень мало. Это качество, надежность и изготовление по вашим индивидуальным требованиям и ТЗ. Такой подход меня сразу покорил, поэтому я решила работать только с этой компанией. По итогу. мы получили красивые и качественные двери из алюминиевого профиля, которые отлично служат второй год.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МИКСАЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании МИКСАЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Гип 2
14.03.2026
Работать в московском офисе ООО "Акведук Астрахань" оказалось крайне неприятным опытом. Компания практикует "серые" зарплаты, а выплаты часто задерживаются, что создает постоянное напряжение. Организация работы хромает на обе ноги, а условия труда оставляют желать лучшего. Руководство, как в Москве, так и в Астрахани, ведет себя как самодуры, игнорируя проблемы сотрудников. Сергеев Д.И. – фигура номинальная, не способная ни на что повлиять. Это откровенно недобросовестная организация, которая совершенно не ценит своих людей. А при увольнении вас ждет настоящее "кидалово" с деньгами.
Инженер
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Сотрудник зала
18.11.2025
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает. Руководство не давит, общается по-доброму, с уважением. Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик. Плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене. С отпуском проблем не было, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно. И оплачивается нормально.
Продавец
17.08.2026
Я использую Сronika уже несколько недель и могу сказать, что это очень качественная платформа для копитрейдинга. Особенно меня порадовали инструменты для AI-анализа, которые делают процесс торговли более осознанным. Что касается вывода средств, то здесь все работает без проблем. Я пробовал выводить деньги на криптокошелек, и деньги пришли всего за 5 минут. Это очень удобно, когда средства доступны в любое время. Я рекомендую эту платформу всем трейдерам.
Трейдер
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы