Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Хорошая зп, дружный коллектив, возможность развития, удобное расположение офиса.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.09.2024
Серая зарплата. Постоянно меняющаяся система мотивации, так что понять сколько ты получишь в итоге. Низкий уровень большинства руководителей отделов. При увольнении о справедливой "конвертной" части можно забыть, кинут 100%.
11.02.2024
Моя участь закончилась еще на этапе собеседования. Ребята, в прямом смысле слова приготовьтесь, что с вами будут общаться хамоватые и совсем некомпетентные озлобленные люди. Одна из женщин, судя по моей внешности, каким-то образом определила, что мне нужно волосами или ресницами заниматься, но не эко продуктом. Это на каких основаниях ты определила и вообще ты кто такая, что даешь свои советы людям, когда ты их первый раз видишь? Обе женщины вели себя крайне некорректно. Если люди не на своем месте, а их еще не уволили, то это косвенно и прямо подтверждает о рейтинге компании. Руководству стоит крайне задуматься о некомпетентности своих сотрудников и научить их грамотно проводить интервью, не нарушая субординации. Мне было очень неприятно сначала , но когда я пришла домой и увидела другие комментарии, все стало понятно. Личности таких «рекрутеров» и процессы вокруг найма уже на первых этапах много чего скажут о потенциальном работодателе! Будьте внимательны ко всем деталям , ведь с этим людьми вам возможно в будущем работать!
12.01.2024
Хорошая зп, дружный коллектив, возможность развития, удобное расположение офиса.
12.01.2024
руководители некомпетентны практически во всех вопросах, устраивают эмоциональные качели, огромная текучка. Не рекомендую.
12.01.2024
Интересные задачи, благодаря которым получаешь полезный опыт для развития как по карьерное лестнице, так и в личностном плане. Отличный коллектив, сплоченная команда. Прекрасные руководители, которые помогают профессионально развиваться.
12.01.2024
Интересные задачи, благодаря которым получаешь полезный опыт для развития как по карьерное лестнице, так и в личностном плане. Отличный коллектив, сплоченная команда. Прекрасные руководители, которые помогают профессионально развиваться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании эко сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.12.2025
За то время работы что я здесь нахожусь, больших минусов не увидел. Как юрист данной компании, могу сказать, что работать здесь одно удовольствие, по крайне мере для меня точно. Работа интересная и разнообразная, скучать не приходится. Руководство ценит инициативность и дает возможность развиваться профессионально. Офис удобно расположен, в центре города, что экономит время на дорогу. Зарплата стабильная, без задержек, что немаловажно.
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
27.06.2026
Наконец то организацию покинула Семященкова Наталья Викторовна, человек, при котором выручка компании скукожилась на несколько десятков процентов (можете посмотреть любые профильные сайты), был закрыт один филиал, компания прекратилась не в клинику а отдельные приемы нескольких врачей арендаторов и бесконечную кадровую текучку. Никакие вопросы не решались, собственно Наталья Валерьевна не очень в принципе любила ходить на работу, но вот неугодные увольнялись со скоростью света. Кто будет брать эту патриотку со шведским гражданством (это не шутка) учтите, что по слухам это не первая клиника, которую она развалила. Новому гендиректору желаю удачи и терпения в разборе агиевых конюшен, оставшихся от мадам Семященковой
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
26.06.2026
В моем возрасте когда 50+ найти хорошую работу с официальным оформлением непросто, но в магазине ДА меня приняли очень тепло. Не задавали лишних вопросов, сразу объяснили все нюансы и помогли с медкнижкой. Работа понятная: выкладка, ценники, помощь покупателям. Коллектив молодой, но вежливый, всегда подскажут, если что-то забыла. К вечеру, конечно, ноги гудят, физически тяжеловато после целого дня на ногах, но я привыкла трудиться. Зато зарплата стабильная, и бонусной картой пользуюсь постоянно, очень выгодная штука для семейного бюджета.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы