Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПСК СТРОЙМОНОЛИТ
Москва
Комментарий
До смены руководства был прекрасный коллектив, интересный и большой объем работы, все дружные и помогали друг другу. Когда во главе встал Бабичев Н.А. появились огромные проблемы в компании, уволились почти все, никто им зарплату не выплачивает, объекты стоят, платят только своим сейчас. В данной ситуации не рекомендую данную компанию никому, а последний корпоратив был отличный, спасибо всем за работу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПСК СТРОЙМОНОЛИТ
07.02.2025
Расположить офис в пешей доступности от станции метро. Отличные условия труда, замечательный коллектив. Руководство нацелено на достижение результата.
Работник
21.01.2025
Люди до сих пор бегают по судам, по приставам выбивая с этой компании свою зарплату, а они новогодние многомиллионные корпоративы устраивают на эти деньги, устраивают на работу на огромные ЗП только определенный круг лиц остальные работают за них.
Работник
13.01.2025
Компания негодяев и подлецов, которые удерживают мою заработную плату и не выплачивают уволившимся сотрудникам заработную плату, к сожалению, на данный момент не помогают даже обращения в надзорку. Выбор за вами, не стоит себя тешить, что вас это не затронет, они всех обманывают и выгоняют ни с чем)
Работник
08.12.2024
Дабы убрать все вопросы о фейковых отзывах: наберите в поисковой строке на сайте mos-gorsud.ru ООО "ПСК СТРОЙМОНОЛИТ" и ООО "Велес-строй" ( велес через дефис) - будет видно количество судебных дел по коду 54 - Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты). Дальше сами думайте рисковать верить словам и судиться..либо обойти стороной. Пришедшие сотрудники по факту становятся соучастниками неправомерных действий. Помните, завтра на нашем окажетесь вы. Искренне рада за людей, которым достаточно панорамных окон.
Работник
07.11.2024
Компания работает с госзаказами. В данный момент организация в состоянии банкротства. Уволился в сентябре и до сих пор не получил зарплату за 3 месяца работы, отпускные при увольнении не выплачены. Обратился в инспекцию труда и там бездействуют, обещают конечно помочь. Вообщем обходите эту фирму стороной нервы свои дороже, руководство непорядочное.
Работник
29.10.2024
Зарплату работники получают после обращения в надзорные органы. Работы много, спрашивают строго, но выплаты только для своих (для руководства). С октября переехали в новый офис на Киевской, т. к с предыдущего офиса их выгнали за долги. Тем, кто не получил выплаты при увольнении, не отчаивайтесь, действуйте, не ждите, не дайте себя обмануть.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПСК СТРОЙМОНОЛИТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПСК СТРОЙМОНОЛИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Менеджер по продажам
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
Работник
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
Работник
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
Менеджер по работе с клиентами
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
Оператор1С
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
Старший менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы