Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
«Стеклим балконы и лоджии, а также делаем стеклянные глаза, когда нас спрашивают о зарплате»такой примерно им слоган надо, чертям. Всю жизнь занимался промышленным альпинизмом. Решил устроиться в Миллениум, когда уже сороковник стукнул. Остекление окон и лоджий на разной высоте – показалось, ничего сложного. Да оно бы и не сложно было, если бы не хамское отношение в Миллениум. Во первых, требуют приносить заказы. Я дико извиняюсь, но ходить по квартирам и уговаривать их поменять окошки со ставенками – это не моё. На это в Миллениум девочек наймите симпатишных с хлопающими ресничками. Во вторых, кривые замеры и материалы, которые, наверное менагеры Миллениум в куче брака во дворе китайских фабрик подобрали, не иначе. Клиенты потом нам претензии, а мы при чем?! Ну самое главное, это то, что в Миллениум не платят. За два месяца работы, опасной работы на высоте, мы ничего не получили. Я даже не знал, что так ещё бывает! «Завтра», да «завтра». Ну, раз у вас все время «завтра», то я прямо сегодня обращаюсь в суд. И обратился. Мне в этом юристы мип помогли, они такие дела как орешки щёлкают. Вот ссылка https://advokat malov.ru/zashhita po trudovym sporam/ooo millenium.html?.... Не сидите и не ждите милости от работодателя, взять ее у него – вот наша задача!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Оплачивать проезд сотрудников до места работы и обратно, компенсировать питание. Возможность работать удаленно, удобное месторасположения организации, дружный коллектив.
01.07.2025
Увеличить офисное помещение Отличное местоположение, удобно добираться. Дружный и отзывчивый коллектив, возможность работать удаленно, лояльное руководство, интересные коллективные мероприятия, достойная заработная плата, по зарплате можно рости -ограничений нет, все зависит от желания зарабатывать. Рекомендую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Милениум. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
14.09.2023
Не идите в эту фирму работать!!! Я лично там работал там кидалово!!! Еще в Донецк набирают людей что бы кинуть. Условия ужасные кормешка баланда, спецодежда бомжы лучше одеты и теплее!!! Там к дям ужасное отношение как к рабам!!! Пишите ребята расскажу всем вам об этой фирме !!! Сам там работал и не пожелаю никому там оказаться!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы