Милениум
1,5
-
3 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Милениум

Городец

Комментарий

Оплачивать проезд сотрудников до места работы и обратно, компенсировать питание. Возможность работать удаленно, удобное месторасположения организации, дружный коллектив.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Милениум

01.07.2025

Увеличить офисное помещение Отличное местоположение, удобно добираться. Дружный и отзывчивый коллектив, возможность работать удаленно, лояльное руководство, интересные коллективные мероприятия, достойная заработная плата, по зарплате можно рости -ограничений нет, все зависит от желания зарабатывать. Рекомендую.

Работник

Copy

14.02.2023

«Стеклим балконы и лоджии, а также делаем стеклянные глаза, когда нас спрашивают о зарплате»такой примерно им слоган надо, чертям. Всю жизнь занимался промышленным альпинизмом. Решил устроиться в Миллениум, когда уже сороковник стукнул. Остекление окон и лоджий на разной высоте – показалось, ничего сложного. Да оно бы и не сложно было, если бы не хамское отношение в Миллениум. Во первых, требуют приносить заказы. Я дико извиняюсь, но ходить по квартирам и уговаривать их поменять окошки со ставенками – это не моё. На это в Миллениум девочек наймите симпатишных с хлопающими ресничками. Во вторых, кривые замеры и материалы, которые, наверное менагеры Миллениум в куче брака во дворе китайских фабрик подобрали, не иначе. Клиенты потом нам претензии, а мы при чем?! Ну самое главное, это то, что в Миллениум не платят. За два месяца работы, опасной работы на высоте, мы ничего не получили. Я даже не знал, что так ещё бывает! «Завтра», да «завтра». Ну, раз у вас все время «завтра», то я прямо сегодня обращаюсь в суд. И обратился. Мне в этом юристы мип помогли, они такие дела как орешки щёлкают. Вот ссылка https://advokat malov.ru/zashhita po trudovym sporam/ooo millenium.html?.... Не сидите и не ждите милости от работодателя, взять ее у него – вот наша задача!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Милениум

Помогите составить детальное представление о работе в компании Милениум. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

09.07.2024

СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.

Специалист корпоративного отдела

Copy

08.08.2023

зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите

Работник

Copy

18.07.2025

Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.

ведущий HR-менеджер

Copy

11.06.2024

Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.

Гип 2

Copy

17.07.2024

НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская

Офис менеджер

Copy

11.09.2024

Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.

Кладовщик-комлпектовщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы