Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Обновление интерьера не помешает Пришла не питая больших надежд, ни о чем не спрашивала особо, потому что понравилась атмосфера. Спокойно, все объясняли, всему обучили. Я человек инициативный, поэтому работа мне давалась с легкостью и я со временем начала понимать, что занимаюсь тем, что нравится. Тут очень важно понимать специфику работы, я быстро влилась, но кому то было сложно. Основное, что нравится до сих пор- это отношение компании и к сотрудникам и к клиентам, открытость, честность, справедливость и лояльность. И второе- это то, что не нужно продавать, нужно просто быть внимательным к клиентам, слышать их и относиться с любовью и уважением к тому, что делаешь. Коллектив мне нравится, это основа!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2025
глобально все хорошо. Смело могу рекомендовать данную компанию и данную вакансию если умеете и готовы работать менеджером ОП. Отличный коллектив Лояльное и вменяемое руководство которое делает все необходимое для команды. Входящий трафик, амо црм, прописанные скрпиты, отзывчивая команда которая поможет, подскажет, классный РОП готовый всегда помогать и делать все для увеличение результатов и дохода.
01.09.2024
Персонал Улучшить адоптацию и обучение Комфортное место работы Близость к метро Местоположение
18.12.2023
Не помешало бы увеличить окладную часть. Работаю в данной компании не так давно. Первое, что понравилось в этой компании- это его продукт, высокое качество, честность и открытость работодателя. В такой компании работать приятно, есть с чем сравнить. Одна из немногих компаний, где руководство хорошо относиться к своим сотрудникам, всегда помогут если нужна помощь. Большой плюс для меня - это возможность работать из дома, так как в Краснодаре ужасные пробки, дорога может занимать очень много времени. Тем сотрудникам, которые пришли просто отсидеть, отсидеться не получиться, придется много учиться, развивать свои навыки и профессионализм. Рекомендую с полной уверенностью данную компанию, как профессионалов своего дела.
29.05.2023
Довольно высокая нагрузка, иногда приходится работать на выходных и в праздники Чудесная компания, предоставляет прекрасное вводное обучение, много возможностей для развития и карьерного роста. ЗП белая, выше средней по рынку. Очень дружный коллектив, в котором приятно работать, нет токсичных сотрудников. Руководство всегда открыто для диалога, во всем помогут и наставят. Если Вы готовы действительно работать и зарабатывать хорошие деньги, рекомендую!
22.03.2023
Работа из дома, удобный график, не холодная база звонков, высокий уровень зарплаты, приятные коллеги, дружелюбное руководство, вполне выполнимый план продаж
19.03.2023
Проводить тренинги для сотрудников отдела продаж - приглашать коучей. Корпоративы для сотрудников на праздниках, которые проживают в Москве, на Новый год было бы круто и коллектив стал ещё дружнее. Коммуникация сотрудников и руководство могло бы быть лучше, но я верю, что всё наладиться. Отличная работа. Пришла с небольшим опытом. Хорошо обучают товару, интересный продукт - консультируешь и помогаешь клиенту подобрать для себя подходящую пару обуви, решаешь его проблемы. Зарплата хорошая, за хорошие результаты организовывали небольшие бонусы - приятно. Коллектив нравился, хорошие ребята, также в салоне/шоуруме отличные сотрудники и коммуникация.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Migliori Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы