Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Нет вообщеНедостатки 1. Пригласили сами и особо настойчиво (думаю, ну посмотрю схожу, так как, по телефону девушка сказала , сто офис наход.в 5 минутах пешего хода от метро) НА САМОМ ДЕЛЕ: от метро 38-40 минут пешего хода.2. Наименование организации скрывают, прикрываются названием сторонней организацией "Седьмой континент", которая к ним не относится. На кадровых сайтах обманывают, что компания открыта с 1996 года, а на собес.говорят, что компания весьма новая и поэтому не имеют сайта с подробной инфо.3.Начальник отдела кадров опоздала, не извинилась за свое опоздание, не представилась. Я , по дороге в переговорную, решила сама спросить " Извините, вы Ирина?" ( стоя ко мне спиной она пробубнила, что это она) , после, уже перед входом в саму переговорную получила вопрос "а вы вообще кто?" Т.е уже в самом начале было проявлено неуважение к соискателю и непрофессионализм со стороны, так называемого, начальника кадров.4. В ходе собеседования ко мне со стороны Ирины было выказано неуважение в общении, хамское поведение в целом и было явно видно, что специалист не имеет четкого представления о данной специализации.5. Чтобы скрыть свой непрофессионализм она попыталась ( заикаясь ) прикрыться новоявленным термином "нервное собеседование" ( видимо имела ввиду "стрессовое")6. К москвичам относятся негативно, набор идет только из "круга гостей столицы"В ЦЕЛОМ : НЕ ЦЕНЯТ НИ СВОЕ ВРЕМЯ , НИ ВРЕМЯ СОИСКАТЕЛЕЙ!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Оборудование и инвентарь! Место расположение, коллектив. Руководство.
24.02.2025
Повышение уровня оплаты труда. Гибкий график. Обучение персонала. Профессионалы своего дела. Очень опытный менеджмент. Грамотно выстроенные совещания. Системный подход.
23.02.2025
Компания сама по себе становиться лучше. Если сравнивать от года к году. Минусов нет у компании. Комфортные место работы , питание , не далеко от метро , хороший руководители. Шеф повар вообще огонь мужик , все очень нравилось.
29.08.2024
Зарплату, доработать график и время рабочего перерыва. Модернизировать систему входа Хорошее питание, грамотное руководство. Выдают униформу. Хороший грамотный и компетентный шеф
14.08.2024
Повышения квалификации персонала Уровень дохода Стабильность Нацеленность на результат Лояльность Одекватность Честность
25.07.2024
Вечная нехватка персонала, распределение обязанностей всех кого нет, на людей которые работают а надбавок ноль Своевременные выплаты
Помогите составить детальное представление о работе в компании United Catering Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы